上周参加了青叶藤Sonia《女性领导力》课程，看标题以为讲的是女性在职场上如何更好的成为一名好领导，以至于我对课程内容没有任何期待，吸引我的是和各位师兄师姐们一起开心学习和玩两天的过程。没想到的是，探索的是阴阳能量平衡和如何活出内在渴望，回顾过往生活与工作，我们每个人都完成了一个大教练，探索和看见内在真实的自己。

女性的八大障碍：完美主义、过度强势、不断追求新挑战、压缩自我、不愿提及自己成就、不愿利用人脉关系、喜欢取悦别人、雷达敏锐不断反刍。前三项是属阳的能量，后五项是属阴的能量。感觉这八大障碍不仅适用于女性，也同样适用于男性。

回顾自己过往职场经历，似乎这八大障碍都有，只是每个占比不同，以往我身上最突出的是前三项：完美主义、过度强势、不断追求新挑战。恰好这三项是阳性能量，想起以前职场同事说我长着骗人的女性外表，内在就是个地道的男性，不管是走路风风火火，还是说话做事都是利索干练，追求快准狠。当时内心很不以为然，反引以为傲，职场做事不就是讲究效率和绩效吗。

在活动现场拉了一条阴阳线，每个人根据自己内在的感觉寻找自己的位置，结果发现站在阴性能量的只有零星几个人，大部分人都站在阳性能量上。这是一个很可怕的事实，在职场上，越来越多的强调阳性的能量，而缺少了阴性的承托与包容。女性不妨问问自己，我们真的是一个阳性十足的人吗？还是环境或工作职责迫使我们成为了这样的人？这样的能量如何影响着我们的事业？乃至我们的生活和家庭。

想起多年前一个朋友问过我，我身边的闺蜜里有没有性感的女性，我坚决的摇了摇头。能成为我闺蜜的，都是豪爽的女汉子，与‘性感’两字都沾不上边，我们似乎都不喜欢女性的小鸡肚肠啰里啰嗦，欣赏男性的干脆利落。

女性如何成长为女汉子有很多综合因素，除了整个大环境和职场的要求之外，原生家庭重男轻女的创伤、性侵、暴力的伤害等等都会带来影响，根源就是不接纳自己的女性身份。

外在都是内在的显化，当我越来越往内的看自己，看到自己原本就有的爱与温柔，也越来越认同自己的女性身份，内在点点滴滴的渗透也在慢慢影响着我的外在，我开始穿上长裙，开始改变发型，当外人诧异我的变化时，只有自己知道这是一条多么艰辛和不容易的路。内在的小女孩开始慢慢长大，开始回到大姐姐和母亲的角色。现在的我好像越来越触摸到真实的自己，并开始尝试接纳真实的自己。

阳性如天空，给你力量和空间生发与翱翔；阴性如大地，给你温柔的承托、包容和滋养。而且重要的是，正是因为这份阴性的滋养，才可一生二、二生三、三生万物。在职场上也是如此，当你职位越高，其实越需要阴性的包容与承托，如此，才能为自己创造更大的格局与空间。

也许，万物没有绝对，没有绝对的阳或绝对的阴，也许我们可以寻找到一种阴阳平衡，最适合自己的状态。既有阴性的温柔与包容，也有阳性的力量与坚定，刚柔并济，活出生命的绽放。

在课堂上也明白了多年前的辞职回家除了家庭原因之外，也跟内在的”不断追求新挑战”有关，在一个行业待了十年且干得得心应手，收获了无数荣誉和褒奖，纵然同事抱着我痛哭不舍，领导万般惋惜，但还是毫不犹豫的舍弃了。在我内心里，挑战就意味着成长和机会，能够看到自己的差距并为之奋斗，对我而言是人生犹为幸福的事。所以在辞职回家二胎后开始创业，不幸的是创业失败，但正是因为这次失败的经历，给了我犹为珍贵的礼物——未来一定要做自己喜欢且热情所在的领域。

于是2017年我开始学习各种心理流派与家庭教育，经过三年多的摸索，慢慢的找到了内在的热情所在，也找到了自己职业教练的定位，犹如一匹脱缰的野马在知识的田野上畅跑狂奔，如饥似渴孜孜不倦。

Sonia说：使命不是关于你擅长什么，而是关于你对什么充满热情。找到你的热情所在，点燃你的生命力，你便会找到与之匹配的一切资源与能力。

除了内在的热情，吸引我的也是教练/导师是一条不好走的路，正因为不好走，所以这也是一条充满挑战与成长机遇的路。Sonia提醒我们：”不断追求新挑战”时不妨看看这个世界是不断向前的，行业里的人和公司也在不断发展壮大的，从这个角度来讲，即使深耕到“得心应手”时也还是有空间继续发展的。

回到主题，为什么会遭遇失败？因为我们正在走一条上坡路，换句话说，因为你在自我成长的路上，所以才会遭遇失败。从这些失败里，你学习到什么，收获到什么，就是失败给你的珍贵的礼物。所以，不妨转化一下信念，从逃避失败——接纳失败——‘以失败为荣’，以另一种方式庆祝自己的成长。

无畏就是拥抱脆弱，自由就是迈向渴望。祝福每一位女性都走在自我成长的路上。