今天，我参加了人生中第一次工作面试。在投递多份简历无果的情况下，我收到了面试通知，还是自己喜欢的岗位-课程运营。有点兴奋，有点紧张，有点不知所措，害怕自己心心念念的岗位被自己的“话痴”搞砸。

  在精心打扮一番之后，焦急的等待着3:30的到来，时间一点一滴的流逝着，内心的惶恐愈发扩大…

  “叮咚！”铃声响了，时间到了，面试要开始了！视频连接等待中，视频连接中断，视频信号不好，麦克风没有声音…这样，慢慢的消磨了我所有准备的耐心，消磨了我进入公司工作的热情，一家公司连这样小的面试工作，都会出现这样那样的失误，难免工作时不会出现吧！

  真正的面试开始了！开头的总是陈词滥调-自我介绍，姓名了，毕业学校了，爱好特长了，反正就是明明没有，也要瞎掰着自己有，满满的形式感；下面就是对于岗位的认识和自我理解，说实话，我应聘这个岗位有两点，一是因为自己学习的专业是这方面的，专业知识肯定是有的，二是因为自己还有学生气，不想脱离学生这个名词的小群体，所以应聘了教育机构。面对自己应聘的岗位，需要做的实际工作确实不太清楚，但是这并不能成为阻挡你为自己喜欢工作而奋斗的热爱。说的再冠冕堂皇，也抵不过你做做看呀！然后，就是你对贵公司有何期望？具体来讲，就是有啥优缺点，像猴子一样抓耳挠腮想了半天，我能说说不好嘛，说了还会应聘成功了，自己的优缺点还得避重就轻，更何况是应聘工作的公司；最后一个问题，你还有什么想了解的嘛？我？肯定是没有，八字还没一撇的事情，问的太多，让人讨厌，好像你这么相信你自己肯定行一样。不问，又显得你不重视这次面试，是不是祝福一下公司越办越好最好！

  晚上，收到了面试结果，官方的话说了一大堆，从中找出重点就是，没录上。突然自己感觉很庆幸，因为这样的公司大抵面试成功也不会去，一个小小的视频面试已经让人如此不爽，很难想象日后的正式工作了。

  面试结束后，我一直在思考这个问题：面试，真的能凭一时看透一个人吗？我想，不能吧！与人相处也得日久见人心呢？一见钟情的相处成功几率很小吧！

  面试只是为了满足应试者的需求心罢了，连笔试的区区一根小指头都比不上，面试的真正目的是什么？看一个人的工作能力。现在的面试却只关注你说的好不好，词藻是否华丽，是否能赢得面试官的青睐，这样的面试或许我承受不来，我也不想在这样的公司践踏我喜欢的职业，这是侮辱。