抓队伍，抓常抓细见实效。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，通过召开“三会一课”、“党旗映天山”主题党日、微党课等多种形式，引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会“两个确立”的决定性意义。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选贤任能，以“岗位练兵·人岗相适”为抓手，激活干部干事创业劲头。围绕“开局就要争先、起步就要提速”，写好建强基层党组织“后半篇文章”。
强机制，有效覆盖立新功。深化党建”品牌创建，推动各领域党建提档升级，全力保障基层组织服务功能。在机关、学校、社区、两新组织开展“一支部一主题一品牌”创建，以全域党建发挥好党员队伍力量，有效推动基层党建“提质聚力”。推进“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，落实责任清单、问题清单、整改清单，抓好各级党组织书记主责主业意识，推动全面从严治党主体责任落实落细，着力破解基层党建痛点难点堵点问题。
求创新，提升组织战斗力。全面加强党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，结合新时代、新思想、新理念，探索拓展党建工作新机制，建立创优争先、比学赶超机制，促进基层优秀干部脱颖而出。各乡镇成立“人才工作站”，公开选聘“土专家”到各村队开展农业产业服务指导，为乡村振兴工作提供坚强的技术保障。在精准服务保障高质量发展中彰显使命价值和组织担当。
