文/高公子
图/来源网络
1、
步入职场2年了，跌跌撞撞中相比刚出来社会实习那个自己多了一份淡漠。关于人际交往上，有了自己的一套原则，心态上作了调整，也比以往看得更洒脱。
昨天朋友小悦跟我吐槽，说她很讨厌一个男同事，长得丑，没有本事还盲目乐观，经常跟她谈不实际的远大理想，每次交代给她的事情都是有头无尾。
我问小悦这个男同事是上司吗？日常需要跟他沟通交接工作吗？小悦说不是上司，是老板的弟弟，工作上没有太多的交接，但是老板有意让她当男同事的助理。
小悦感到很崩溃，有时候公司就是她跟男同事两个人，同事经常找她谈话，但她极其讨厌。
之前她想离职的但被部门主管一番说辞后又回来继续工作，原因是她不舍得这个公司。不开心也只能继续忍受。
我说既然自己不想离开，就适当疏远就好，大家都是成年人，尤其是在职场上，理性应该多一点，做好自己的本职工作，就算讨厌的同事或上司工作上该接触沟通的时候也要暂时收起那份偏见，厌恶，完成工作后，私下该讨厌的还是讨厌，别太委屈自己。
是的，我曾经也遇到过令自己很反感、讨厌的男同事。刚开始那会，我被烦得头痛，可是每天都要跟他在公司里见面，我很多时候想安静地做好自己本职工作，可他闲下来就开始在我旁边唠叨。即使多次表示很反感他的行为，也无补于事。
好多时候在心底里默默提醒自己不要为了这种同事影响心情。
后来因为发展需要离职了。我祈祷着去了新的公司不要遇到讨厌的同事，幸好，新公司的同事都很好相处，跟他们共事感觉很轻松愉快。
2、
可是生活永远都有无法预料的境遇。随后，我遇到了一个令我讨厌的女上司，是公司大老板的老婆，掌握财政大权，后来参与我所在的一个项目，她性格过于强制，记性差，工作的进度天天问，同样的内容汇报好几次都记不住，而且还喜欢把自己的过失推到别人身上。
没有跟她接触工作前，我保持着充实，上进的工作状态。但后来自从她加入这个工作项目后，令我跟另一个同事都感到身心疲惫。
后来调了工作岗位让我们更加专心把时间放在新的项目上，经过了大家三个月的努力，终于超额完成目标。可是做了一个新的工作薪资调整，我跟同事却没有得到相应的奖励和提成。
那个时候对公司慢慢地失望，加上想到以后还要跟女上司一起共事，我动摇了离开的念头。即使老板挽留，可是也没办法在继续安心工作下去。
我又离职了。进入新公司了，过着一种不温不火的生活。
直到通过昨天小悦跟我的一番谈话，我才真正意识到自己曾经总是期盼着到了一个新的环境不要遇到一些令自己讨厌的人，其实太天真了。
天真不是什么贬义词，只不过有些情况下，会过于美化一些东西。人跟人毕竟性格三观不同的，有的时候别人讨厌你，或你讨厌别人，这是多么正常的事情。
虽然离开了一个又一个地方，但是你会发现到了另一个地方也可能遇到很讨厌的人。之前遇到讨厌的同事，后来又遇到讨厌的上司。包括现在或以后都有可能遇到讨厌的人，所以还是得放平心态，有一套自己的应对方法。
我的方法还是回到一开始开解小悦所说的那番话。
如果是必要的工作沟通和交接就暂时收起个人成见，做好该做的工作，工作以外的时间能疏远就尽量疏远吧，特殊场合和情况就适当忍耐一下，给自己一个独自舒缓压力和负面情绪的空间，选择性跟好友倾诉，别太为难自己，也给自己成长的时间。
或许这就是职场里的一种人情世故吧。
