20170912 猫书评罗胖：罗胖今天说的内容是“江湖的行话”。以相声的行话为例，说了行话的作用。首先，行话是一个快速建立信任体系，更是一个一定区域范围内的互助体系。顺便罗胖引述到了现代福利制度。以前的救助体系，个人要进入体系才有可能获得一定范围的救助。现代福利只要你满足低到一定较低要求，就可以理直气壮的要求获得。一定程度上养了懒汉。而且由于同行之间互助减少，变成社会互助，也降低了同行间的感情。这让我想起我最近参加的拆书帮社群，我发现社群里面的同学交流很多，感情很深。大概原因就是里面的读书方式有大量的互助讨论内容。从而增加了人际的互动。也强化了社群的粘性。值得我们其他社群学习。
20170912李清宇说一件小事，社会从整体上来看，越来越好。那生活在社会中的人，应该也是越来越好呀。怎么有的人都晚年过的很不如意呢？这里面有什么学问呢？在我看来，就是一些底层的知识结构并没有建立起来。比如：作为一个人，你必须是对自己的未来有希望的，这个希望的到来并不因年龄而变化，发现问题，分析问题，思考问题，把握社会规律能力，持续创造价值的能力，培养优秀人才的能力，自我教育的能力，长远眼光的能力，深入思考的能力，选择的能力。这些底层的知识能力，决定了我们在遇见的每一件的事情的时候，都能够做到深入的思考，对于自己所见的每一件事都能够看到本质真相。很多人到了晚年才发现自己根本就没有随着社会的变化而进步，直接后果就是社会在发生怎么样的进化自己根本不知道。局限在了自己所认识的世界里面。如果一个人从一开始就具备了很好的思考问题的能力，不管是社会怎么变化，在人生几十年的时间里面，都至少能够抓住一次大的机会，然后改变命运。很多人的命运无法改变，就是存在最底层的知识面没有建立，随后的一切行为都是在薄弱的知识面上建设，抓住问题核心的能力就严重不足，随时被风吹到也是有可能的。
201709012cherryfish评 薛兆丰“谁来当老板:资本和劳动力”。在创新创业的热潮当中，究竟是资本追逐创新还是创新追逐资本？资本家和创业者到底谁更需要谁？回答:明明就是相互需要的关系，如果非要区分谁更需要谁，我想目前的情况应该是资本更需要创新，从风投追逐项目的情况看，有前景的创新项目应该更为稀缺，从谁更有主动性看，资金是无差别的，创新项目是稀缺的。
201709011cherryfish评 薛兆丰“企业的团队本质”。既然团队的每一位成员都对团队的最终产品有贡献，那么他们应该都是平等的。那为什么在团队里面，也就是在企业里面有些人整天指手划脚指挥别人，而有些人却要听从别人的指挥呢？回答:所谓的团队合力大于个体，就是每个团队成员发挥的作用是不一样的，所承担的责任与压力是不同的，领导者看似指挥干活有更多的支配权，那是因为团队基层有些更多对自己体力劳力的支配权。
20170912一号根据地评薛兆丰北大经济学 劳动力和资本的强弱势关系分明，了解作为老板其本身的为难之处。 就创新和资本谁追逐谁的问题了，自然是资本追逐创新，因为资本不投资就不会增长，甚至贬值。创意在没有真正运转起来的时候其本身不会有价值，也说不上增减值了。
和睿博品:
20170912和睿博品评《超预期供应：好下属行胜于言》。依稀记得余世维在一节课中讲到：在结婚前，要把坏脾气和坏习惯都先讲完；结婚后，每过一段时间表现出一点点优点。这是让婚姻和家庭长期保持幸福的有利条件。尼可罗·马基亚维利在《君王论》中也提到过类似的建议：“不好的一次讲完，好的慢慢给予”。
在职场中，阿虞奉承上位者有，吹嘘拍马加薪者有，但超越预期晋级者仍旧是最多的。公司毕竟是个商业机构，精神上的享受能让上司和老板感受到主子的虚荣，那种享受是个人层面上的。而超越预期的业绩则是促使组织和公司实现高绩效的基础与动力。尤其是当今的企业中，领导之上有老板，老板之上还有投资人，无论哪一层，都希望目标能得到超越，这样才能得到上级的认可和赏识。
超越预期除了有扎实的基本功外，还得有持续的学习力。天天追《楚乔传》的人和天天听《宁向东的清华管理学课》的人给公司和组织带来的预期绝对是有差异的。在现场解决问题的人和解决问题后总写一个案例的人带来的结果会不一样。聪明的人多，勤奋的人少。当勤奋的人多起来时，愿意多想一步的又不多。物总是以稀为贵，人也一样。
Wayne:
20170912KOBE评硅谷来信，《国民特性:美国人（上）》。
今天给我映像最深刻的一点是解释了我对美国与中国这种流行官僚主义的权威相比不那么重视权威的原因在哪里。原来是他们拒绝国王的传统习俗所致。
我们和世界上一些其他民族相处，遇到风俗不同的情况，应该多站在对方的风俗角度考虑，主动去尊重、适应别人的习俗，这才是同外国人打交道、赢得尊重的好方法。
另一方面，美国人通过第三方介入，理智处理矛盾的方法也很值得国人的借鉴和学习。
出过国的同事对我说，国外现在和中国的区别不太大，某些硬件设施可能还没有中国好，但是最重要的差别是在人的素质上。
国人的素质不高，很多也是因为处理事情的方式，总是站在自己的角度考虑所致。
