一天，领导交代给你一项任务，可能是需要你写一份汇报材料，也可能是要你出具一个方案，于是你开始收集资料、制作材料，非常认真地去完成这项工作，最后为了更好地呈现还特意用了几个小时美化格式。你满心欢喜地将这个材料发到领导邮箱，你以为领导会很满意，甚至还会夸奖你。
可是，没想到领导看了之后，不但没有肯定，反而提了一堆意见，让你修改，还有可能把你的内容交给别人修改得面目全非。
你知道之后，是什么感觉？无比沮丧？愤愤不平？可能内心在呐喊：我觉得我做得很不错，为什么就不行呢？或者这样想：那个员工本来就比我厉害，估计领导更信任他。
工作中难免会遇到这样的情境。不管是刚毕业的应届生，还是工作多年的“老油条”，不同的是每个人在面对这种情况之后的态度和做法。有人难过之后，会开始思考和分析自己到底哪里没有做好，差距在哪里；有人却只停留在自怨自艾的情绪中。
我们都知道，思维决定行动。你的行动背后蕴含着你的价值观和思维模式。
如果是“成长型思维”的人，面对失败，会把眼光看向长远的未来，分析原因，找出差距，弥补自己的不足；而拥有“固定型思维”的人，只会把失败归结其认为的“不可抗拒的因素”，比如天赋。
“成长型思维”与“固定型思维”的概念来自《终身成长：重新定义成功的思维模式》这本书。“终身成长”是这个高速发展的时代，每个人的立身之本。
最近频频出现的新闻，中兴员工因为被辞退跳楼，华为中层找不到工作，还有呐喊着“我除了收费什么都不会做”的36岁收费员，以前那些铁饭碗，在时代浪潮中，带来的是“前浪被拍死在沙滩上”的悲哀。
以前工业革命可能需要用几十年才能实现变革，现在一个新技术只用几年时间就能完成整个生命周期，如果我们还停滞不前，以后就不是35岁中年焦虑，可能30岁就会被淘汰。你会发现成功的年龄越来越小，从40多岁，到现在20多岁就能有上亿身家。互联网给了普通人成功的机会，也带来了社会的焦虑。彭小六，相信大家都知道，二线城市的一个程序员，通过阅读改变人生轨迹也不过几年时间。
可见，保持学习的心态，以“成长型思维”去面对生活，有多么重要。
那么什么是“成长型思维”？
“成长型思维”就是以发展的眼光去看待失败和挫折，勇于面对挑战和阻碍，对于天赋、外界评价等因素不过分在意，专注于自己的努力和成长。用一句老话说就是，不屈服于所谓的“命运”的安排。
面对挑战和阻碍，把它当做一次提升自我的机会，迎难而上，而不以“我做不到”等借口不断逃避；面对努力，坚信只要通过努力就能成功，这次不行，下次再来，而不是想着努力也不一定成功，那就不要努力了；面对外界评价，保持“不以物喜，不以己悲”，云淡风轻，而不是过分因为其他人的赞赏而沾沾自喜，对批评自动过滤；面对天赋，深刻理解刻意练习的道理，知道通过锻炼，每个人都能够成功，而不是以认命的态度去随意对待生活。
怎么培养“成长型思维”？
其实每个人都兼有“成长型思维”和“固定型思维”，只是在面对不同的情境中，看哪种思维占据主导因素。可以从以下几个方面来有意识地强化“成长型思维”模式：
01 改变成功的认知。我们都知道在这个时代每个人都有成功的可能性，就看你肯不肯努力，愿不愿行动，肯不肯“吃亏”，有些事情表面看起来是你多做了，比起没有做的人你仿佛多花了时间和精力，时间久了，你会发现做了和没做差别挺大的。
读书营里面很多类似的例子，有人坚持完成每天的任务，坚持写作，几个月以后就能练成提笔就写的能力；有人愿意多承担社群的工作，抓住每一个机会，学习制作海报，担任群活动主持人，看起来微不足道的事情，每一次都是一个历练的机会。
加入读书营以后，我申请成为采访组成员，组织了两次我都担任了主持人的角色，每次在电脑前一坐就是2个小时。你可能以为主持人不就是随便发几句话么，其实不然，在活动前我会设计好活动环节，准备好主持逐字稿，活动过程中，保持与嘉宾的沟通，及时处理群里面出现的各种问题，需要时刻关注群消息，当我有了这份责任的时候，我会很认真地去聆听和观察每一位嘉宾和小伙伴的反馈，我觉得我的收获一定比只是简单地听分享的人更大。
02区分外在评价和内在驱动。刚才说过面对外界评价，成长型思维的人会保持平静心态，因为他们知道评价只是暂时，成长是自己的。他们会在面对赞赏时懂得感恩，总结经验和原因，分享给更多的人，利他的过程中能够收获更多；面对批评和指责，不过分自责，反思不足。
在九型人格里面，我是典型的2号人格（助人型），我以前的领导常笑说我太在乎别人对我的评价和看法，希望满足每一个人的需求，这样会很累。后来，我慢慢调整了，因为我发现我不可能讨得每一个人的喜欢，获得每一个人的赞赏，有时候做事情多考虑自己一点，不仅可以提升效率，还能收获真友谊。
03不轻视每个细小的进步。作为一个全职妈妈，胖灯在分享的时候提到，看到群里面有非常多的小伙伴都很厉害，自己有时也会很焦虑，但是只要每天比前一天的自己进步一点就够了。减少和别人对比，只和自己比，不轻视自己的细小进步，这样才不会给自己过大的压力。
04不骄不躁，慢慢累积。成功不是一蹴而就的，想要一口吃成胖子是不可能的，扎实做好每天的事情，循序渐进，总有一天能获得成功。
总结一下，具备“成长型思维”可以帮助我们更加客观地看待成功，抓住每一次小机会历练自己，用努力达到成功的彼岸。
