研习《五行结构论》第56天，学习五行思维，格物自知，格人自慧。
个人和团队
在团队里，要根据自己的位置说自己该说的话，做自己该做的事。
很好的朋友，你可以拍他一下，打他一拳，越是不讲礼貌不讲规矩，就越亲近（比肩可以当初禄）。但是对不熟的人，你要有距离讲礼貌。
在团队里，不要人云亦云，到处传播消息。每个人都很聪明，你告诉她（他）一件小道消息，她（他）可能会想：你为什么告诉我？你不告诉她（他），她（他）可能又会想：你为什么不告诉我？你第一个告诉她（他），她（他）会想：为什么先告诉我？你晚了告诉她（他），她（他）又会想，为什么先告诉别人再告诉我。
在公司里，领导找你谈心，必须要考虑到穿害关系，不能简单地就内容而内容。如果你只是认为这是你和领导的事，你就错了。很多时候，是你在和其他看不到的人谈心，领导只是代表而已。
一个团队就是一个局，这个局最重要的就是它能成势，这种势即是势力，也是权势。团队里的每个人必须维护好这种势，并利用好这个势，每个人出去都会带着力量，这个力量就是你背后的势。在团队内，一个有智慧的人是用势来摆平问题的，而不是单单靠权力或能力解决问题的。因此常说“我们”比单单说“我”有力量。
总之，你无论在什么地方，在处理人际关系时，先问一句：“我在什么位置。”
在时间局的架构中，家庭的伦理关系是由五行的生克关系来定义的。在家庭关系里，有一个不变的基石，那就是爱。因为家庭是一个以爱为规定性的组合，没有爱，就没有实质意义上的家庭。
