明天就是周一，大家又将投入到工作中去，但真心想说：我不想上班，不想工作。
或许从现在开始便有些许焦虑，工作的压力感随之而来。为了生活得努力工作，但如果生活的全部只是工作，把生活本身丢了，岂非本末倒置？
或许我们换个思维，换个角度看待工作与生活之间的关系，进行一套组合式工作，与其让生活和工作对立，不如将工作生活整合，即能让工作高效，又能让生活有意义感。
01
我想先给大家讲一个故事。
查尔斯·汉迪，他被誉为欧洲的彼得·德鲁克，一代管理大师。他曾在他的书中讲了这么一个事情。
汉迪的父亲是一位爱尔兰乡村郊区的神父，在那里工作了54年，一辈子没有离开过。
而当时的汉迪已经算是功成名就了——在伦敦商学院当教授，出了一本书，在城市乡村各有一套房，已经算是一位成功人士。
他可怜父亲一辈子没走出过乡村，更没有机会体验外面精彩的世界。
但是这个想法在父亲去世时完全颠覆，让他重新思索他与父亲谁的生命更有意义？什么才是真正的成功？
在父亲的葬礼上，当地的警方一路在护送父亲的灵车，因为沿途跟着的车辆实在太多。
有太多的中年人一听到父亲的事，从爱尔兰，甚至英国各地，放下手里所有的事情赶过来。
葬礼上的唱诗班看上去也非常奇怪，已经不再年轻的人们纷纷穿着小时候的白色法衣，为父亲送行。
父亲坟前围满了眼含泪水的人，他们过去曾由父亲主持婚礼，他们的孩子又由父亲施洗礼，然后，这些孩子们长大又在这所教堂结婚…….
如今，他们都来给默默无闻的父亲送行。
这件事对汉迪冲击很大，他开始重新思考生活和工作的意义。他逐渐意识到，仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美，无法装载下自己的热情、奉献还有对于家庭的责任。
然后他开始改变，尝试一套组合式工作方法，把自己的工作分为： 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。
02
我们大多数人是普通人，上班下班，虽说我们没有忧国忧民的远大抱负，但我们也有自己的梦想、有家庭的责任。
当工作占据我们所有的时间，没有时间去学习充电，没有时间陪伴家人，没有时间参与社会活动，慢慢我们的人生就开始失衡。
我们的内心焦虑，一个问题常常萦绕心间：这样的人生有什么意义？
那么不防用这套组合式工作方法，打一套组合拳，不仅适合自由职业，也适合所有的职场人。
这套组合拳便是：
60%有薪工作+30%学习工作+20%家庭工作+10%义务工作
大家发现，在这个组合方式里没有“生活”一词出现，也就没有了工作和生活的对立和挑战所带来的不平衡感。
03
如果你是自由职业者，你可以每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有1个月的时间从事义务工作。
比如你是一个作家，你可以用半年时间全身心投入写作；用3个月时间走出去看看，体验生活，积累素材，为你的创作激发灵感。
用2个月时间全身心陪伴在家人身边，担起做为儿子（女儿）、父亲（母亲）、丈夫（妻子）的责任。
最后你可以有一个月时间投入到社会公益中，比如去贫困学校教孩子写作，将签名售书所得全部捐给公益组织。总之，你可以做一切你认为可以做的公益，从而提升归属感和意义感。
这样整块的时间全情投入比零零碎碎效率来的更高，投入产出比会非常好。
也许你和我一样，是一个职场人，每天8小时工作，周未休息，可能在时间上没有这么自由，不能够自由支配大块时间。
这套组合式工作同样适用。
我们可以以周为一个计算单位，按比例给自己安排有薪工作、学习工作、家庭工作以及义务工作。
有薪工作可以保障我们的生活，学习工作可以让我们持续升级迭代职场能力，家庭工作可以让我们更好平衡工作与家庭的关系，而义务工作给我们价值观和意义感，让我们内心世界更加丰盈。
04
可能很多人会说这样的工作方式，只能是理想化的，但所有行动都来自于你必须有这样的概念，你必须知道这样的工作方法，才有可能根据自己的实际情况做调整，找出那个最适合你的分配比例。
一个月调整一次最好。
组合式工作有一个重要的底层逻辑，就是我们并不认为工作是劳累的，不好的，痛苦的。反而工作是一种面对外界环境的人生态度。修炼、精进、全力以赴、有计划性的做事情，都是工作。
所以当你把家庭作为一种工作来对待，学习作为工作来对待，换个角度，换种思维方式，自然会意识到自己以前希望回家放松下，这种想法其实可以更好。
同时，你也会意识到——全职工作本身应该是一张一弛的。工作通过这个组合，工作的底层概念开始改变了。
05
当我们理解到这一层，相信很多人就不再会有周一恐惧症，你是换个场修练，你的人生并非全部是有薪工作，还有学习、亲情、家庭、社会责任。
世界上万事万物都离不开平衡，平衡才能持久。
原来很多时候都认为工作和生活是对立的，得到哪个就必须放弃另一个。
而有了“组合式工作”概念，我们便可以从一个全新的角度来审视自己的工作和生活，可以努力让它们之间达到一个平衡。
在未来的职业世界，或许“组合式工作”会是最好的工作方式。
希望今天的分享对你有所帮助，如果你也认同，那就点个赞吧！
