【读者提问】

在积极上进中，遇到恶性竞争该怎么办？比如我只做好自己该做的事，他人却由于嫉妒等种种原因处处拆台，甚至在背后恶意中伤，诋毁名誉，这种情况要怎样处理？

今天这位读者提出了两个问题，实际上把这两个问题归结起来，都是关于心态与方法的问题。

无论我们处在哪家企业，同事之间、职位之间、部门之间都会形成一种竞争关系，竞争有良性竞争和恶性竞争之分，良性竞争可以激励个人更加努力奋进，可以提升工作效益，可以促进企业发展；恶性竞争会使人不择手段、众心分离、矛盾激化等等，不仅有失个人德行，还会影响整体团结、阻碍企业发展。但良性竞争与恶性竞争又是相互并存的，无论在哪里都会存在，这就是事物的运行规律。我们无法改变自然规律，但可以改变自己去适应规律，我们首先不要忘了用什么心态和方法来竞争，要清楚自己在团队中处于怎样的角色，所在岗位的本职工作是什么。在我们遇到恶性竞争时，我们应该保持清醒的头脑、觉知的心，正确认知善恶、认知事物的实质，我们仍然可以继续保持积极向上的工作态度，而不受到外界环境的影响，我们应该以良性竞争来相互勉励，应该以善为本，做好自己，做好每一件事情，而不是把牺牲别人的利益作为自己进步的阶梯。

恶性竞争也是自私自利的产物，因为只顾着达到自己的目标，而不顾及甚至损害身边人的利益，恶性竞争里的人往往会不择手段，比如诋毁别人、捏造事实、弄虚作假等等，其目的就是踩倒别人、树立自己。如果有人存着这样的心念，也采取了这样的行动，那么即使获取了一些利益，即使受到了领导的赏识、同事的拥护，但一定是不长久的，因为路遥知马力，日久见人心，我们以恶的方式来竞争，最终一定是恶的结果。我们每个人都可以回想一下自己的行为，我们有没有把自己的成功建立在别人的痛苦之上，如果我们不仅认识不到自己的错误，还变本加厉地制造矛盾、诋毁他人，那么当这些恶行累积到一定程度的时候，就一定会出现不好的结果，所有的苦果都要自己去承受。

如果有人不小心被搅入了恶性竞争当中，那么一定要保持清醒地觉知，无论别人如何不择手段、机关算尽，我们都要学会坦然面对、慈悲包容。冤家宜解不宜结，这一辈子总找我们麻烦的人，我们可以想成是过去生的业缘，我们应该先守住自己的心，做好自己的事情，用慈悲善良去感化对方，而不是你争我斗、以牙还牙。恶性竞争也会使人充满力量，我们不能直接与之抗衡，而是要以柔克刚的方式去逐渐消融对方的心魔，所谓“弱之胜强，柔之胜刚”，以退为进就是很好的方法。我用这种方式处理过很多事情，也以善、以爱去感化了很多人，因为人性本善，而能够唤醒每个人善良的一面，才是真的智慧德能。

当有人对我进行很高评价的时候，我会告诉对方这就是你照见的自己，每个人都可以具备我所具备的，只是很多人在贪嗔痴慢疑中迷失了，我们可以在不断的觉醒中找回自己。我们一定要勇敢地走出阴暗面，坦诚地去接受光亮，这样才能清晰地照见自己，我们只有保持清静之心、无我利他之心，才会有所光享，才会有智慧之光。当受到别人恶意针对的时候，我们应该以光明的心性感谢对方，是对方让自己增长了智慧、累积了功德。大家看到我也是经常被很多事情缠绕，但我从来不会因此烦恼忧愁，我总能以清醒的头脑、平稳的心态、正确的方法去解决所有问题，因为无论遇到怎样的人和事，都是心存慈悲与善良。

有的人本身是善良的，但很多事情上总是想不透彻，所以有时候会纠结，虽然表面上把事情处理得很好，但自己内心却装满了委屈、压抑等等，这其实对身体的伤害是很大的。怎样才能够让自己豁达开朗呢？老子告诉我们，“善者吾善之，不善者吾亦善之。”我们始终保持善念，多去看别人的闪光点，不要因为某个现象去否定一个人。在我们的日常工作当中不乏聪明的人，他们有时候会做一些小动作，其实并不是别人看不穿，而是智慧的人看破不道破，因为想给对方留一份尊严，好在日后的相处中逐渐感化对方去改变。当我们生起慈悲之心的时候就不会有分别，就会处处为对方着想，会站在对方的角度思考问题，只不过会因不同的人呈现出不同的方式与态度，而实质上都是在为对方着想，希望对方越来越好。

我们之所以会被人嫉妒、诋毁，说明你比对方要优秀，正是因为对方不自信，也感觉到了压力，所以才会选择背后中伤你，我们之所以苦恼，不是别人的言行有多大作用，主要是我们自己的心动了。我们要坚信，人在做，天在看，凡事以善为本，才会走得更长远，假如最初的起心动念是错误的，那么即便是取得了成功，那也是不长久的。所以，无论别人怎么样，我们都应该安守住自己，用自己的慈悲善良去感化还在迷途的人，这才是正确的解决方法，虽然要做到如如不动、大慈大悲、无我利他、一视同仁等非常难，但我们一定要朝这个方向去做，当你勤修精进做到的时候，就一定是出类拔萃、成就大事的人。