答案是金钱,衡量采用的激励措施是否有效,有三个基本的特征:重要性,可见度,公平感。金钱在当今社会的重要性,可见度足够,整个社会的价值可以用金钱来衡量,所以金钱一定是非常重要的激励措施。
公平感的核心就是通过比较每一个人的付出,使人们获得公平的感觉。最重要的不是公布奖励的结果,而是公布他取得绩效的过程。《管理的常识》陈春花
感谢陈教授赤裸裸地说出了这点,钱作为激励确实很重要,马云同学说过“员工离职无非两个方面的问题,钱给少了,心受委屈了。”,其实就是说明了钱的激励作用和公平性。
答案是金钱,衡量采用的激励措施是否有效,有三个基本的特征:重要性,可见度,公平感。金钱在当今社会的重要性,可见度足够,整个社会的价值可以用金钱来衡量,所以金钱一定是非常重要的激励措施。
公平感的核心就是通过比较每一个人的付出,使人们获得公平的感觉。最重要的不是公布奖励的结果,而是公布他取得绩效的过程。《管理的常识》陈春花
感谢陈教授赤裸裸地说出了这点,钱作为激励确实很重要,马云同学说过“员工离职无非两个方面的问题,钱给少了,心受委屈了。”,其实就是说明了钱的激励作用和公平性。