在现在这个信息爆炸的时代，你可曾知道那些本来依靠信息差所生存的职业没有消亡反倒还更加地生机勃勃，吸引许多的人加入这个行业，我们所知的就有比如金融经理人，旅行社和中介公司，你在大街小巷就可以看到类似的囊括房产、金融等各个方面的中介公司，可这是为什么呢，现在你只要在一个有网络的地方，拿出自己的智能手机搜索，无论是什么咨询都能检索到，甚至还能看到行业当中资深人士给你答疑解惑，需要的仅仅是一些虚拟的打赏罢了。或许我们能在其中找到一丝蛛丝马迹。
一、前门信息台永远有自己的价值
我们前往医院或是一些比较大型的酒店的时候，总会看到前台有人为你导路提供服务，有人会说这是这个服务比较好，无法突出中间人的价值。不尽然，就像你前往一个旅游景点，就算做好了一切的攻略，每一个路径的站牌和标志性建筑都做好了备注，还是免不了会要找当地人询问一下自己走的是否正确，哪怕只是听到一句敷衍的没错，你也会安心许多，一方面这是你对自己攻略的自信，一方面也是需要得到一些权威的认同，当地人这个标签就是你在当地所最轻易找到的认同。在旅社那些旅游导游就是你们心中的权威人士，金融机构也是这方面的原因。另外一个就是由于信息的爆炸，好的坏的信息混杂，使你在辨别信息的时候更加无法分清楚鱼龙混杂的信息哪些适合你的，所以中间人凭借自己的专业性可以成为提供便利和筛选信息的角色，这点也能很好地提高中间人的专业性思维，很好地消灭一批没有专业性的人员。
二、用中间人的话说出来更加容易接受
我们都知道的一个职业就是职业猎头，他们在各大公司评定公司执行人的能力水平，通过自己的手段将其他公司优秀的人员挖掘到自己公司来，这就是职业猎头的厉害之处。我们都知道拍板要这个人的是挖掘公司的高层，但是出面的永远是猎头人，他们充当着沟通的角色，也间接承担背叛的骂名。还有比如高层批准的人事调动也是要一些猎头或者人事人员去通知员工，就是为了将这个矛盾转化到最小，让员工容易接受这个结果所做的事情。本意就是让这个负面影响与公司自身的行为分割开，现在做的也有将公司的员工评定为临时工，每当出现重大的危机时候对外公关表示这都是几个公司临时工的行为，不代表公司的观点，已经将这几个临时工撤职等行为企图转换群众的焦点达到自己危机公关的目的，这种老套的做法不但不落时而且屡试不爽，你可以在新闻当中搜索关于临时行为等词条，就可以看到每个时期有的公司的行为。
三、互联网让中间人更加得利
我们所知道的阿里，还有美国的ebay等公司都是受到互联网的福利，他们将自己的平台作为一个中介平台，给卖家提供展示自己的商品的空间，也给卖方提供挑选比对商品的空间。通过做中间的调节，阿里在开始没有自己实体产品的情况下不断壮大成为现在我们看到的最大购物线上平台，每年的双十一活动营业额更是不断刷新着我们的眼界，让我们感慨现在人的购物能力是真的强大。后面还有抖音快手等短视频直播平台的兴起，带动一批网络直播带货的行业兴起。今年在遇到疫情的危机下，或许更加激起人们的兴趣，网络直播带货或许成为2020年的又一年度关键词，并带动许许多多的新兴经济行业的兴起，也是中间人的成功，在商品和顾客之间，这个行业或许从商品经济开始就兴起，购物商场的导购等职业，不过在互联网的助力下，只会有增无减。
《中间人经济》：做信息时代的中间商
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