年过三十，从职场小菜鸟一路扑腾过来，不能说上过天下过地，但也确实呛过水，跳过坑。现在有时候回想起来也挺有意思，今天就跟大家琢磨琢磨职场上这些有意思的事背后的意思。咱话说在前头，这不是阴谋论，笔者也希望阳光普照，春风和暖，但不尽如人意之事十之八九，姑且一说，姑且一乐。
职场老黄牛
每个单位都有这么一类人，平日里工作兢兢业业，一丝不苟，“钱少事多责任大”通常说的都是这类人。仿佛整个公司离了他，就转不动了，拿着一个人的工资，干着几个人的活。但奇怪的是，公司有时评先进，评优秀，却不一定是他。至于为什么，那就只能说“幸福的那群人大体相似”，这里不作深究。这里想说的是“老黄牛”的优势和劣势。如果有一个功劳，必须有人领，但给哪一个利益团体都容易引起纠纷，这功劳落在“老黄牛”的头上可能非常大。首先平衡了各个势力，其次，平时兢兢业业，一丝不苟，于公于私也显得合理。那么有优势就会有劣势，大家可能也都猜到了，如果有一件事必须有人“背锅”，那么“老黄牛”很可能就是这个倒霉蛋。因为如果一定要得罪人，那就得罪个老实人。宁得罪君子，不得罪小人，说的也就是这个道理。老实人打一巴掌，回头给枣的时候好的也快些。各位“老黄牛”们仔细琢磨琢磨是不是这样。
甜蜜的陷阱
身在职场，把握机会，追求发展，本来是一件非常好的事情。人就该求上进，但是我们有很多甜蜜的陷阱，就伪装在这样的机会之中。借调的，外放的叫为了美好的未来“走履历”，我们很多人是苟利公司生与死，岂因祸福避趋之的风骨出去的，回来才发现今天演的这出戏叫“杯酒释兵权”。其实你们说这是不是也是你惦记着利息（未来升职），别人惦记着本金（现在的岗位）。这还不是最坏的情况，接下来笔者要说的就是比较恶心人的从天堂到地狱“平沙落雁式”的摔法了。为了更清晰更通俗的说明白这个事情，笔者将借助一个情景设定。比如，现在你是公司的主任，有一天公司的老总突然找着你，对你说基于你最近的优异表现，辛勤付出，公司有个做好了就是一战成名的好项目打算交由你接手牵头负责，但你又知道目前这个项目在公司副总手上，请问假如是你当场该如何回答？接还是不接，这是一个问题。这个问题展开来讲可以单独写一个专题，笔者只简单点明几点个人看法。回答一：接。临危受命换来的可不一定都是“出师表”里的美名，假如你接手以后，公司并没有给予副总那样的权限和支撑，请问你如何开展工作？当你罗列了一堆问题在会议上向总经理汇报，散会后却传来“你看吧，老总说的没错，当初自己非要申请去做，结果又做不下来，没这个能力还爱表现，真丢人。”这样的言语，你作何感想。你会觉得这些人真无聊，随他们去，只要领导信任我就好。那你想过没有万一这话就是当初找你的老总放出来的呢？你会觉得奇怪，明明他找的我，为什么要这样做。很简单，因为也许这个项目一开始就是除了那个副总给谁都行的状态。你有没有想过老总和副总之间是不是有矛盾？老总是借刀杀人是一石二鸟还是二桃杀三士？我们在来看结果，项目成功了，你：抢了原本副总的功劳，得罪了副总。副总：被人抢了功劳，归咎于你。老总：收拾了副总，巧妙的转移了矛盾。这不难，开庆功会时，只要老总说一句，感谢你的主动请缨，关键时刻的毛遂自荐，你可能就在得意洋洋之中成为了副总的眼中钉，肉中刺了。如果项目没成功呢？你：在公司现了一次眼，总经理对你的能力不满，得罪了副总。副总：看个笑话，却也记住了你这个未遂的对头，准备给你小鞋。老总：没达到整治副总的目的，反而弄巧成拙，这一切都归咎于你，你同时得罪了两个领导。你盘算盘算，这几种情况是不是都吃亏。这才是笔者要说的职场中的这类“甜蜜的陷阱”，理想很丰满，现实很骨感。看到这里你肯定会说，那老总找我我就不接，那我想如果我是老总，进一步我会怀疑你是否看出了我的用意，从而怀疑你的立场和站队。退一步我会怀疑你的工作态度和能力。那么这个坑怎么跳，笔者提一个建议，前段时间比较火的《大军师司马懿》司马懿年轻时，曹操要启用他当主簿，他也是进退两难，最后想出了自残双腿这么个办法化解。当然在现在社会也不用这么极端，请个长假，请个病假都是可以的嘛。
说不出的委屈
有人就有江湖，有江湖就有斗争，有斗争就有人委屈，难以避免。我们每个人都会有很多经历，写到这里，笔者也心潮起伏想起了两句到现在都很激励我的话，事实上现在还很感谢这两个同事。笔者从工作了七年的岗位离职投身了保险行业，当时记得请了很长的一段假，回去交接的时候，有个老者我们这称之为“老吴”，大概不知道我是回去处理交接问题的，当着公司众人的面大声问我：哟，回来了嘛，怎么混的，混的不行又混回来了？当时我抬起头看着他笑笑一句话也没有说，但那一刻我在心里告诉我自己，今天丢掉的面子，以后一定要自己捡起来，靠行动而不是靠嘴巴。那些与我不亲近的人的言语我自然不会放在心上，我记得当提完辞职报告准备下楼的时候，一个以前处的还不错的同事一本正经的对我说：听说你要去做保险了，以后不要打电话给我。我笑着转身本来想调侃几句，不过看到那个表情还真是有些尴尬，撂下一句：放心，不会的，你们一个两个养活不了我。转身下了楼。说世事如棋局局新也好，说人情似纸张张薄也罢，说不难过那是假的。每个人在工作和生活中都会有委屈，我们可以找人倾诉，但不要成为祥林嫂，因为所有的抱怨都是自己无能为力的体现。努力，不能改变形势，就先改变自己。
格局
为什么说到委屈，其实也是到了文章的最后。想聊一聊时常被提起的一个词“格局”。格局是做人的宽度和深度。在具体点？是心态和行动。在具体点呢？笔者曾经看过一篇文章，记不得出自哪里了，但说的很对。三个词：承受、承担、承载。格局就是能承受多大的委屈，能承担多大的责任，能承载多大的使命。写这篇文章，希望有缘的人可以看到，可以给你们加加油，鼓鼓劲，在工作生活中发现真相，最重要的是找到真实的自己。
