两天五维课程结束，同时结束意味着另外一段旅程的开始，知道并了解五维到五维教练领导力标准课程结束仅仅18天，起初我也不知道用什么词来形容我的这个决定，用草率的决定好，用效率比较高好还是用做事果断好，因为在学习现场我了解到很多人都是知道五维较久，三个月，半年不等的时间，多数人都是朋友，同事，领导推荐过来学习，而我是那么的突然就来了。
谋动篇
2018年初总经理把我叫到办公室，跟我说了一句话：显意，你现在在工作重心不能只放在分配任务，搞搞制度上面，要把培训项目开发作为重点来做。我愣了一下，然后回答说：好。虽然表面应承，内心却在嘀咕，最早你不是不同意做项目的么，突然又要作为重点来搞，这想法变化真是搞不懂。不管如何做项目本来也是我自己想做的，只是领导的话更推动了我要继续做项目的决心，而之前一直在心底酝酿的教练领导力项目，是我想要做的首选，但是自己对教练技术并没有系统的了解过，只是听说过，怎么办？
结缘篇
6月22日，是开启与五维链接的时间，下午上班时间，用手机搜索公众号：教练领导力。第一个显示的就是五维教练领导力，抱着先关注的态度，关注了五维教练领导力公众号，这一次的搜索是自己与五维链接的开始。下午花了一点时间简单的看了一下公众号里面的内容，也听了一些里面链接的音频，感觉好像对我的项目有点帮助，于是在下班路上，回到家里，一直都在查看以及收听公众号里面的内容，慢慢的感觉五维就是我需要的。
在确定我这个课程对自己有帮助的情况下，于是加了十七（传说腿长两米的男神）的微信号，我第一句话问他：广州什么时候开课？（虽然我了解时看到了课程的安排是在深圳，但是还是想再问一下）他发了一张图片告诉我7月份深圳有课，广州暂无排期，然后发了一张图给我。
我说时间有点紧，他说不着急做决定，又发了一个陈老师的小程序音频二维码和五维社群5周年的链接给我，于是一个晚上我都在听着陈序老师的音频，以及看公众号的文字，震撼于这个项目体系的丰满，小程序，课前，课中，课后，标准课，训练营，衍生课，社群，打卡等等这一系列的环节对我的大脑做了一次强有力的冲击，还有课中，课后能获取的课程工具包，我感觉如获似宝，因为我想要的，我需要的，貌似在这里都可以找到。
通过一个晚上的了解，在那一刻我决定参加7月份深圳的课程，于是我加了华南营的营长艾米（后面才知道大家都喜欢叫她妈咪）老师的微信，她问我说需要了解什么，我说需要一个推荐人（该节省还是得节省吧，嘿嘿！），哈哈！她说，找对人了（有一种女汉子说话的赶脚）！于是她发了一个链接给我，这个链接就是我与五维的真正开始。当然还发了一张图片给我，上面是美丽与智慧并存的班班和成熟与知性的助教团长（不知道是不是为了吸引我）！
接触篇
第二天，我被拉进（好像在五维流行叫抱，嗯，有点意思！）了M21的群里面，M21开班的前两天，群里面有消息说征集协助布置会场的同学，男士最好（嗯，这点我完全可以做到）因为有很重的任务，我毫不犹豫的报了名，因为我想提前知道，五维到底是什么样的组织。
M21开课的前一天傍晚，我内心充满了期待，各种兴奋，来到了会场，见到了华南营营长艾米，美丽的班班，李老师和她帅气的儿子，当然还有Eric，对，就是那个在音频里面听到的说自己是声音与长相严重不符的Eric（嗯，有点意思！）。会场不大，有点精致，但是看到后面一箱箱物料，我惊呆了（反正开始我是不知道是什么东西）！
摆好了桌椅，需要摆放物料，我完全是个小白（新同学嘛！自然什么都不懂的），所以只能按照Eric的指示把物料一件一件的往桌面摆放，我惊叹于有如此丰富的学习工具呈现之外还有一个小的生活包，或许称为精妙锦囊更为合适，我在想，培训也可以做到如此的细致，这个是我之前没有想过的，虽然我们也做了20多期的特训营课程。
在学习工具摆放的过程中，有一个小的细节，又让我看到了五维为什么如此受欢迎的原因。其中有些学员手册被压折皱，而我看到却没有提这个事情，反正其实也都是可以用的，但其实作为新学员我心里也是有点不舒服，毕竟很难看，而当我把学员手册摆好上去的时候，Eric说话了，他说，把那些折皱了的手册换下来，那一刻我又一次被触动了。我在反思我们培训了这么多次，有多少次是真正从学员的角度去考虑问题的呢？
在我的印象当中，只有真正把课程当体系运作，长久的持续下去，并作为品牌推广的时候才会给学员配上T恤衫，而五维就给学员配备了质量上层的黑金版T恤衫，很舒适，很柔软，很温暖。前面印有五维的LOGO，大气不失精美，简约不缺时尚，背后的觉察（原谅我其实一开始没认出是这两个字，说明在生活中我们需要不断的去觉察事件的背后真像，按照我们助教说的:生活处处有觉察），时刻提醒着我们要保持精进，发现事件背后的真实意图，推进领导力的提升。
体验篇
先用感受表达一下两天的过程:丰富、快速、深邃、烧脑、敬佩、留恋、认知、觉察、专注、快乐、突破、温暖、感动、幸运、开悟等等，你所能想的到的或许在这里都可以找到答案，只要用心感受，用心觉察。
早上到会场，在电梯口碰见了传说中帅气的，迷人的，超强磁场的，听了他无数遍音频的，女生们心目中的男神陈序老师，果然比传说中的更MAN。问陈老师早，回应都不一样，“早，辛苦了”，我马上在想，陈老师认识我？不能啊，我是新生，昨晚也没见过啊！或许这就是为什么磁场能量高的因素吧！
签到后进入会议室，即熟悉又陌生，熟悉的是会场的布置，陌生的是会场多了很多人，起初我还以为进入会场后清一色的都应该是五维的黑金版T恤，没想到只有后面一桌有人跟我穿的一样，而前面两桌新生都没有穿五维的T恤，突然感到自豪感油然而生，于是带着这样的自豪感开启了两天的课程体验。
美丽的班班做了开场的主持，同时介绍了助教团队，当我发现安排给我们做助教的是一个瘦小的女孩子的时候，我心里还疙瘩了一下，我就在想这么瘦弱的女孩子真的OK吗？但事实证明她很负责，很付出，有耐心，有韧性，有能力（好吧不能再说了！嗯，也非常感谢她两天的陪伴以及付出！），所以也证明了那句话，要用心去觉察，有一双发现美的眼睛，人人都是OK的！
两天的课程从四大法门把课程整个体系完整的呈现：理法，心法，功法，技法。
理法篇从教练技术的原理入手，呈现人的思维模式及心理特点，把管理过程的管事理人进行深入的剖析，管事注重整个思维的流程，而理人从希望，内求，越欲阐述心理特征，打破了传统的管理思想。心法篇从五维影响力的模型卓越，信念，能量，思维，干预，讲述作为传统型领导者到教练型领导者的转变，结合Y23法则，融入5项打卡环节，从而不断的觉察与精进。功法篇从五维的倾听和提问模型，能够帮助领导者实现真正的从控制转变成引导，从觉察中发现事件背后的真实意图，从而解决问题，激励下属，给下属更多的成长空间。技法篇从五维的教练技术模式，解释了什么是五维：坚守目标，觉察现实，价值激励，资源创造，责任使命，通过五维教练领导力技法：生命意图，双轮矩阵，核心价值观，力场分析，逻辑层次等对应提升五维教练领导力行为。
未来篇
两天标准课程的结束不意味着结束，恰恰是意味着另一段人生旅程的开始，不管是不是在会场楼下的那一刹那的意念：我会不会在教练这条路上越走越远（艾米给加了一条，也会越走越宽），还是保持一个初心，为我的项目而努力（也感谢助教一那一句：在项目设计过程可以随时找我），我相信我会在这条路上坚守自己的目标，完成自己的责任使命，当然过程是不可以逾越的。
