接到任务，开始构思，第一次写这样的文章，太过生疏。但是感叹学校考虑得周到，真心羡慕现在的青年教师。

  乌苏市第一中学工会关爱青年教师系列活动实施方案

  一、活动的目的和意义

    青年教职工是学校的未来，他们的稳定、团结、上进是学校持续发展的关键。在校党委的领导下，以构建和谐校园为目标，以关爱青年教师为宗旨，本学期学校工会围绕学校的中心工作，结合我校的实际情况，拟开展一系列关心和稳定青年教职工队伍的活动，为青年教职工的成长和生活服务。

    二、具体安排

  1、送花活动

    为改善青年教师的居住环境，打算和学校后勤协调，将学校的温室大棚的花给每个青年教师宿舍送四盆，让老师们感受到学校的关爱，在温馨的环境中居住。

2、食堂提供“小厨房”

  为方便青年教师烹调“舌尖上的美味”，打算和饮食服务中心协调，给青年教师们准备一间小厨房，老师们可以在里面烹饪自己爱吃的美食，调节一下生活，更愉快的工作。

3、“了解乌苏、热爱乌苏”系列活动

    为了让青年教师更好地了解乌苏，热爱乌苏，建设乌苏，丰富青年教师的业余文化生活，特举办踏青和参观活动。

    踏青活动

  “人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”在条件成熟的时候组织青年教师外出踏青，让老师们在繁忙的工作之余放飞心情，拥抱自然。

  参观活动

    同时计划带青年教师参观待普僧国家森林公园、古尔图胡杨林、乌苏啤酒厂、凯赛生物公司，让青年教师感受乌苏优美的自然风光，独特的人文景观。

4、“鹊桥”联谊

    本着切实关心、关爱青年教师，展现青年教师真诚、乐观、积极向上的精神风貌的目的，为帮助学校未婚青年搭建交友、交流平台，工会牵头组织未婚青年交友活动。

三、实施效果

    本方案旨在关爱青年教师，培养青年教师的团队精神，增强青年教师的凝聚力、向心力，让青年教师感受学校的关爱，为青年教师扎根学校，全身心投入教育教学助力。

                    乌苏市第一中学工会

                        2020年3月26日