你身边有没有这样一些人:他们总是在感慨世界的不公，感慨自己没有好的条件家世。

总是在埋怨没有人赏识，觉得自己一身的本领却无法得以施展，抱怨上司领导偏心…………

小宁是我以前的同事，很喜欢写作，那个时候，他写了一本小说，大概十万字，怀着激动的心情，他把小说在网上发表了，那个时候他信心十足，认定自己一定会火，然而结果却并没有他预想的那样，小说的浏览量只有个位数，后期也不见有起色，像是石沉大海一样，没有生息。

那段时间他很抑郁，一边浏览着自己的小说，一边吐槽着:“为什么我写的这么好，却没有人看？他们是眼瞎了么……”

一年之后，当他再翻看之前的小说时，自己都忍俊不禁了:“天啊，我那时候都写了些什么？这么俗套的情节，不忍直视…………不知道当时哪里来的信心…………”

这期间有一个前辈建议他加入很多红文的社区贴吧，学习别人的写作手法，积累经验，那段时间里，他很少在网上发文字，而是“闭关修炼”。

后来他再写的小说读起来明显就比之前写的丰满了许多，在遇到“不懂自己”的读者，他也没有任何抱怨。

现在，他只靠着业余时间写写文字，就已经积累了上千的粉丝。

几年前，有个朋友的姐姐，是表演专业毕业的，像很多学习表演的学生一样，她梦想着成为一名演员。

在每年几百万的表演系学生里，她努力的想出人头地，想有名气，所以她不断的向各个演艺公司递简历，面试，却都被一一驳回了。

看着身边有几个同学都签约了公司，她开始焦虑，逢人就抱怨:“你说我哪里不如她，她还没我高没我漂亮呢。”“为什么身边有些不起眼的人却都找到了好公司。”“她们肯定是走后门了吧，不然为什么不录用我……”

到后来，抱怨就升级为了对那些公司的不屑和吐槽。

直到她被最后一个公司刷下去的时候，临走前，一个面试的女人告诉了她这样一番话:“说真的，你的姿色你的资历在同行业里真的不算有优势，我觉得你可以去给自己充充电，冷静想一想。”

她开始关注那些被录取的同学，发现她们都有参加过或大或小的比赛取得过名次，而且有丰富的社会实践经验……相比之下，她就显得苍白的多。

她终于明白，想要脱颖而出，只靠脸是远远不够的，因为总有比你更漂亮的，同年她就和朋友一起，到国外跟着一位小有名气的教授学习表演。

在不久前，一位音乐人在网络上听到了她的翻唱歌曲，于是开始联系她有没有兴趣一起出歌曲……后来就开始出专辑，在网络上小有名气。

有时候，在你追求理想的道路上，指不定有什么样的惊喜等着你，如果只把自己困在一个局限的区域，是永远走不出去的。

今年春节的时候，一个远房亲戚来我家，晚上散心的时候给我讲了她在工作中遇到的事情。

那时候她刚毕业不久，在一家很有前途的公司工作，在同一批新员工里，她的条件算是比较好的:重点院校，拿过奖学金，所以，她心高气傲。

工作半年多了，然而领导每天让她做的都是普通文职工作，整理文件，有时跑跑腿，她开始不满。

她的原话是:“好歹我也是重点学校毕业的，而且成绩能力都这么好，凭什么让我做这些工作……”

后来，领导提拔了一个能力远不如她的人当上了组长，她心理更不满了，于是找到了领导，大倒苦水。

听完她所有的意见之后，领导只是笑了笑，对她说:“你的能力我从来没否认过，但是你刚进公司我就看出来了，你做事没有耐性，甚至很多没你优秀的人都做的比你好，所以你得从最基层做起，把你的性子磨平之后，你才是一件强大的武器。”

后来，她又在文职做了半年，然后顺利的晋升为了部门经理。

与其说自己“怀才不遇”不如说是“怀才不够”

当自己觉得总是遇不到自己的伯乐时，应该先审视一下自己，到底是不是千里马。

自我衡量——客观评估一下自己的能力，或者，请朋友帮忙评估，自己能不能胜任后面的工作。

曾经看到过这样一句话:怀才不遇，大抵有两个原因，一是你怀的才不够，二是你怀的根本就不是才。

自我提升——很多时候，由于我们生活圈子等各种原因，我们会高估自己的能力，所以在某些方面，我们觉得自己可以了，却做不出很好的成绩，还是因为自己不够“高”，当自己的电充的很足，就不会发愁没有机遇。

有时候，即使你很努力，努力了很久，也未见成色，是时候考虑一下，是不是自己的路走错了，往长远看，我们可以选择其他的可能，始终局限在一个小空间，再大的能量也无法施展。

放低姿态——刚步入社会的时候谁不是觉得自己一身的本领才华满腹诗书，可能我们为了一点成绩沾沾自喜时，对手依然在往前走，长时间处于眼高手低的状态里，是很难看清自己的。

真的怀才不会不遇，只是时间太短，怀才太少。

人生总有那么一段时光，应该静下心来磨练自己，那些能够让别人仰视的人，总有过沉寂，不甘，平庸，才拥有后来的绽放。