今天和M同事吐槽了另一个部门的同事,说他们人员工作太被动,不主动去预防问题,发现问题和解决问题。在被动的发现问题之后,就把这个责任推卸到别的部门,就是我的身上。
吐槽后,感觉心情爽了。吐槽完了之后呢,我又发现不应该向他吐槽,他不是我的抱怨对象。他是一个心机城府深的人,工作上偶有一些分歧。如果他拿着我的吐槽,当作一个武器来打击我或是果胁我,如何是好……
后续,我要适当的控制一下自己的情绪。处理问题,先处理情绪问题,再处理事情。明天与R经理开会,我也要保持这个状态,避免一些冲突发生。
今天和M同事吐槽了另一个部门的同事,说他们人员工作太被动,不主动去预防问题,发现问题和解决问题。在被动的发现问题之后,就把这个责任推卸到别的部门,就是我的身上。
吐槽后,感觉心情爽了。吐槽完了之后呢,我又发现不应该向他吐槽,他不是我的抱怨对象。他是一个心机城府深的人,工作上偶有一些分歧。如果他拿着我的吐槽,当作一个武器来打击我或是果胁我,如何是好……
后续,我要适当的控制一下自己的情绪。处理问题,先处理情绪问题,再处理事情。明天与R经理开会,我也要保持这个状态,避免一些冲突发生。