每一个企业的领导者，都是一位教练，教练就是要发现团队小伙伴每个人的潜能，然后去把这个潜能激发出来，可以让团队的小伙伴获得自己成就感的同时来给团队创造更大的价值，也是锻炼教练把自己原来可以做的很好工作交个团队小伙伴，把之前自己的大脑指挥自己的双手做事情，变成自己的大脑影响小伙伴的大脑，再让小伙伴的大脑指挥他们自己的双手做事情的过程。
而在现实的操作过程中，我们的企业教练往往会掉进事里，因为团队小伙伴的一个失误而大发雷霆，没有把人作为根本，就事论事，没有去考虑每个小伙伴所在的具体情况，没有使用好情绪的工具，而是情绪失控；
所以说，人是团队中最重要的资产，有了能打硬仗、凝聚力强、潜能被淋漓尽致发挥的小伙伴，团队在遇到各种各样的情况挑战的时候，都是在获得一次又一次证明团队能力的机遇。
