今天收到一条微信，“嗨，好久没联系，最近在忙什么？”收到这条信息还挺让我惊讶的，因为在离职之后，几乎就没和之前的领导同事联系过，似乎之前的种种关系都随着离职的那一刻散了。时间过得真快啊，翻阅聊天记录，上一次和他联系已经是两年前了。
曾经的领导联系自己，看到信息后，我就赶紧回复过去，想知道对方是不是有什么事情，俩人聊起来后发现老领导也只是感慨时间流逝，想知道一下我在近况而已。
说是老领导，其实对方也只是比我大了两岁，在我刚毕业的时候，直接选择在厂里做质检，那时候老领导已经在我原来工作的这个厂干了六年多。到今年为止，他现在已经在这个厂工作十三年了。
我不知道这样的情况下，大家都会聊什么话题。我因为自身某些事情，比如自己的情感变动，自己的工作情况，似乎离职之后，所有的事情都变得很糟糕，所以这些事情很难一下子跟领导倾诉，因为我觉得这样会浪费对方的时间。
因此我只能和他聊一聊个人的心路成长，离职之后见过的听过的感受，以及自己在这个期间都学到了什么，并且问了一下对方这两年的变化。
通过沟通，让我知道原来每个人的心里都有追求。按我们家乡这个五线城市的消费水平来说，老领导的收入已经算是高薪了，而且厂子的经营状况也很稳定，但是在他的心里清楚地知道这样下去并不是长久之计，所以他还在深入学习，希望能考取相关证件为自己取得一个保障，但是当下的情况，一切还不错，所以没必要换行业。
这我才知道，在我看来，拥有还不错工作的领导，也有自己内心的担忧，如果哪一天，厂子经营不善，他现在做出成绩的事情，可能并不能让他之后以此谋生，那就相当于这十几年的经历一点没有用，一切都需要从头开始，因此他从来没有停止过学习。
以前我不太会聊天，看到别人侃侃而谈，到哪里都能很快融入团队，所以知道沟通很重要。而这件事情让我再次体会到沟通的重要性，如果老领导给我发信息，我当做没看到这件事情，那我们可能之后也就不会再联系了。
通过这次联系让我知道大多数人其实心里都有进步的想法，暗地里做着自己的努力。所以有时候多问一句，可能会有不一样的体会。
很多人就是张不开嘴多问那么一句，所以会误会别人故意针对你，然后你的情趣就变得暴躁，进而破坏了两人之前的关系，或者是凭空想象，以为对方心里有别的想法，从而忽略了你的感受，尤其是在感情之中。
要知道多问一句话很简单，有时候是自己把事情猜复杂了，所以那个人是真不值得相处还是你自己对他产生了误会，通过沟通自然会清楚。
