百人计划二期分享笔记

何时感觉到危机：

在第一家公司待了好几年，感觉有些井底之蛙，不知道外面的测试世界怎么样，主要是平常很少去了解，去关注。当你跳出来的时候，发现这个行业发展的如此迅速，危机感慢慢来袭。

最大的危机来自：

1.当你去面试的时候，别人的测试的要求，和自身掌握的天壤之别，我能说的，只是我的业务逻辑，之前公司的项目流程。

2.当你去面试别人时，别人懂自动化，懂jmeter，懂性能，懂巴拉巴拉的...。瞬间觉得自己low爆了。

尝试过的努力：

1.自学python语言，但是每次看完基础知识，想要入口做的时候，没有思路，就放弃了。

2.老徐也讲到了，培训机构，之前危机感爆棚时，觉得我一定要去学习自动化，就开始去找各种培训机构，一度想要为了培训辞掉工作。

3.不知道从哪里看到了老徐，然后看到他的推送说有百人计划报名了。

核心竞争力：无。我觉得我的岗位是可以随时被替代。这就是我为什么参加百人计划的原因。

总结：进过老徐2期的分享，慢慢总结总结的缺失

1.每天为了工作而工作，不总结，不思考。总是待在自己舒适的地方，当个没有思想的测试

2.没有去坚持，我太大的缺点是容易放弃

3.。。。。。。。