把干部岗位能力提升列入支部日常工作重要议事日程，抓经常，经常抓，干中学，学中干，努力锻造一支新时代“感党恩、知荣辱、有理想、懂知识、守纪律”的基层建设者、参与者、志愿者。
注重实用性、操作性，可行性。从为民惠民利民入手，采取“集中学习+交流研讨”的方式方法，加强《全科社工》常态化学习，运用实用性案例大讨论大交流，大力开展心得体会现场分享。
同时，组织人员深入小区开展“交通安全”“民法典”“禁毒”“爱护环境”等宣传教育；组织老年人健康知识、智能手机学习培训以及预防养老金融防诈骗宣讲；多种形式开展党史宣讲，切实推动工作落实，效能提升。基层应急处置工作具有易发性、突发性、专业性。从应急处置运用入手，采取“业务讲解+互动研讨”方式，加强消防灭火演练、安全防护、个人自救互救训练，开展应急救护操作技能培训，组织心理疏导等基础性专业化岗位练兵。广泛开展形式多样、内容丰富、贴近实际、扎实有效的能力提升活动，利用新媒体公众号大力宣传辖区先进典型、创业模范；实行积分奖励，对积极参加社区活动的居民录入积分；大力开展政务服务业务知识测试与能力提升大比武，有效形成“相互促进、扎实推进、比学赶超、争优创先”良好氛围。
学无止境，能力提升建设永远在路上！下一步，友谊社区将继续结合工作实际情况，紧扣“业务大练兵、技能大比武、能力大提升”目标，深入开展能力提升活动，进一步展现新实力、新担当、新作为，让本领在实践中历练、锻炼、磨炼！
