高效工作是我们的追求

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从印尼的雅加达到中国的海口,再到北京,24小时,两个国家,三个城市,飞了6000多公里,签约500亿合同。

这是王建林不平凡的一天,但也是他普通的一天。

我们总是抱怨事情多,可一个亿万富翁和我们拥有一样的时间,但所做的事情比我们多得多,这也是为什么人家立的小目标是先挣他一个亿。

这本书的经典秘诀有很多,但适合自己的可能只有一个,推荐给大家,希望你们有所得益。

我们每天的时间只有1440分钟,看似很多,但经不起浪费。选择适合自己的方法,利用好这珍贵的1440分钟。

一、告别拖延症

拖延症并不是因为我们懒,而是我们对这件事的兴趣度不高,通常我们都是提前好几周知道Deadline,可最后还是拖到最后期限的前一天完成。

对于那些总是拖延的艰难任务,我们要想一想为什么要做它们,这样才会驱使我们有动力地完成。

比如“为什么要运动?”运动是为了拥有好的身材,为了穿好看的衣服,如果不运动,会看到越来越可怕的自己。在脑海里不断想这种痛苦和愉悦的循环,这对下定决心做事情是极有帮助的。

当你认识到要怎么打败将来的自己——那个不能信任的自己,拖延症就是可以被克服的。

二、日程表代替任务清单

每天都有很多代办事件,有重要的,有紧急的,写下了一系列你要做的事情,但没有计划是在什么时候完成,就会一直放着,结果越堆越多。

将任务安排在日程表上,而不是写一个任务清单,会解放你的大脑、减轻压力,同时增强认知表现。

制定一个封闭时间的日程表,给自己一天的计划中留一些缓冲时间,如果遇到一些特殊的事情,还可以见缝插针的安排进去;每天都会有应聘者不定时的上门应聘,那我们给自己的日程表中设定了一些灰色时间带,就可以把“面试”时间穿插进去,既不打乱我们原有的工作计划安排,还避免了面试者等待太久而流失的风险。

俗话说得好,一日之计在于晨,把最重要的事情安排在一天最清醒的时候,那效率会更高些。作为一名HR,需要了解和掌握店内各类数据,才能更好地开展接下来的工作,比如店内销售和工资如何匹配才能达到最优人工效能,这就要通过试算才能得出结果,而在每天早上进行这项工作,这时头脑是清醒的,状态是最佳的,往往会事半功倍。

我们的身份是多样的,是公司里员工,也是家庭里的一份子,如果没有高效的时间管理,是无法平衡家庭和工作,会变得压力很大。如果尝试改变,你会发现只要运用好这些秘诀是能改变自己的事业和生活,正如王力宏的歌:改变自己,一点点改变,有很大的差别。

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