明天就是企业培训师资格考试的时间了。
在今天去往武汉的高速上，我突然想到在这将近两年的时间里，在培训这件事上，我遇到了对我很重要的人，我应该专门写一篇文章谢谢他们。
一
2014年，大概是三月，在公司的培训师培训课堂上我认识了来自台湾的黎素美老师，她优雅大方、亲切睿智，对我的鼓励让我对培训这件事充满了兴趣。作为唯一一名主动报名参加培训班的编外人员而言，那份认可给了我最好的荣誉。
由于出差的缘故，我并没有参加最后的资格鉴定，但同事告诉我说，老师觉得我的表现很棒，最终我获得了公司内训师的聘书，还有老师用过的一只激光笔。
当我发短信向老师表示感谢的时候，老师说希望你不要介意是我用过的，我只是想把这支笔当做一个传承。
现在每次讲课拿起那支激光笔的时候，我都会有一种自信和平和。在看得到的地方，老师会鼓励我；在看不到的地方，老师仍旧在默默祝福我。
二
在2014年的八月，作为专职讲师，到子公司负责代理商销售团队的培训工作。对于一个只在2011年有三个月市场实习经历的我而言，这的的确确是一项非常有挑战性的工作。
为了做好这项工作，我申请参加了速赢商学院的企业培训师培训课程。但没有销售经验这个情况仍旧让我不敢迈步去给销售商团队讲课。讲的东西自己都没有试过，万一讲砸了怎么办？我想象一下销售商、学员、我们领导的眼神，就觉得是一场噩梦。
在课堂上，亲切如姐姐的胡凤芩老师跟我说过一句我永远都不会忘的话：讲不好，你还讲不差吗？成不了正面案例，那就成反面教材啊。
做一次才最真实的知道自己的水平和差距，不去试试，那就永远没有实现的可能。不要想着一下子就完美，如果完美那么容易，那就不是完美。
这位亲切的姐姐会时不时发短信关心我，说天热喝水，说天冷加衣，每一次收到短信，我都非常开心。
三
2015年1月，为了让自己更加专业，不断提升自己的工作质量，我报名参加了速赢商学院的商业讲师班课程，在课上认识了被大家尊称为“廖天师”、香港理工大学特聘教授廖衍明老师。
如果前面两位老师给我带来了启发和支持，而廖老师则为我带了新的思考方法。
当我们抽丝剥茧那些大师的个人履历的时候，我大致明白我自己目前正在做的事情的深层价值。
当我们实践快速阅读方法的时候，我第一次实现了阅读效率的提速。阅读量对于培训师，甚至对于每个当代人而言到底有多重要不言而喻。而这些方法的学习，真真切切的让我感受到了自己的变化。
当我们在白云山进行课程开发训练的时候，有好多小伙伴说，这是高考以后这么多年里第一次如此认真的学习，如此清晰的看到自己学习的价值。而我，更是将一门课程的价值，一门课程对于学员对于学员背后的企业的价值开始有了思考。从我要讲什么到学员需要什么的思考转变。
是廖老师让我开始尝试系统性思考问题。
四
还想说一说前一段时间调任公司其他单位去的金总。金总是我从进公司到如今一直敬仰和尊重的领导之一。
不必说那些流传的精彩传说，单单这样一个人从车间员工到如今的子公司董事长的经历，就包含着太多的经验与智慧。
而具体到培训上，他有一个习惯，每次讲课之后都要对课件进行20%的修订。这样才能够与时俱进，常讲常新。
而对我而言更有启发的是他借给我看的那本书《销售管理的关键控制点》，书中提出的上中下不同层面考虑问题的方式，让对于刚刚调任培训管理岗位的我，对于如何更好的开展工作有了更好的思考。
以前我觉得自己会讲课就很棒，觉得这可能就是顶点或者天花板，而这其实是“下层思维”。往上上一层来看，更多的人会讲课，那么培训的能量才会更大，价值才会更加充足，因此在金总的支持下，人生第一次开班主讲培训师培训。课程内容正是黎素美老师、胡凤芩老师讲述内容的综合。
而我们目前正在开设的班组长培训班，算是从企业发展的角度来思考，姑且称之为“上层思维”吧。
在培训这条道路上，我从懵懂到有了些经验，而这些与包括这四位在内的老师们的关心、付出和支持密不可分。多么幸运，遇到你。
在明天就要参加考试的此刻，向一直以来指导我的老师们，说一声，谢谢。
