早晨听了一本书，虽是隔着行业，但是做事的方法相通，而且其中有几句话的确也切中目前的要害。
1、从具体做事的（一线）人身上获取的经验会更有指导和实操价值。越是做事的人，越能看出这些平实的总结里，闪烁着靠不断试错和复盘累计起来的光彩。个人思考：专门做演讲的大师有演讲的魅力，会感召人，也会有一些从客户那里获取的二手经验，但是打开内核，通常不如真实体验获取的痛苦和欢笑更生动，也更吸引人，那是一份真诚的魅力。
2、将自己的事业看作工作。当过滤掉自己所在工作的浪漫外套之后，支撑工作的是专业能力。个人思考：工作的本质是交易，我们用个人的时间和才能，通过一家公司（学校），与市场进行交换。教师、医生通常是认为凭良心工作的行业，人更亲切一些，看上去不那么冰冷给予了“客户”心里上的慰藉后，沟通再顺畅一些，会让这份工作看上去更用心些。在对自己的去年回顾和反思时，我曾思考过这些方面，如情感传递类，在工作中的功能。当翻看一些书后，发现，这是一名医生或一名教师的专业内容之一。所以，转念来想，一个专业能力很强的人，在不同的声音面前一定是自信的，于TA而言，无论是做自己还是做工作，都是自洽的处事方式。用工作的方式去思考工作上遇到的困难或者人际，通常也不会受困于人和人的感情中，这样更容易自救。如果说个人做人和工作链接的点，我认为是真诚。真诚做人和做事，是自己的坚守。
3、逐字稿解救表达弱。书中用一句话来解析其价值，就是就是在追求高度控制下的失控。与我听来，这像是对我的忠告一样。从大学开始，因为身边同学背景不一，有一股不自信自那时产生。后来品味一下自己在当时课上的发言和其他场合的发言的价值不一，课上的发言有具体思考的问题，还可以深入的表达，但是在其他场合，在没有具体探讨的问题时，特别是临场，我的发言会捉襟见肘，内容和价值少的可怜。有时候有一种我口不能说我心的困惑。我印象很深的一次公开场合，在发奖状要说表扬的话时，也就只有“某某没有受到批评”，将这份奖状的价值降低了。得到内部员工，大小场合，无论时长，都会写逐字稿。虽然大家不是上台表演的演员，需要台下十年功，才能展示那么短暂的十分钟。但既然是上台，那么还是要下一番功夫的，这是需要时间和精力去打磨的，这份打磨，可以作为演讲或发言的预演。预演的过程中可以想象自己在台上的情境，把要说的话，要加的动作，要遵循的节奏，都写下来。写稿子时，注意使用标点符号：若是要转化为音频、视频的，那就一定要多用逗号，多用短句和简单句。逐字稿可以不讲究书写的格式。逐字稿不分经验的长短，每次上台都写一下逐字稿，仔细琢磨。
4、同步引领带领节奏。意思是，先用和他人能达成互动的语言唤起共识，搭建桥梁，再表达自己的观点，不断重复这样动次打次的节奏进行下去。如，先讲故事，然后突然停下，问，“你发现没有，有个地方很奇怪”，然后讲完奇怪的地方，再给出回答；或者，先抛一个可能身临其境的困境，比如，“在跨部门合作时，如果对方部门不配合我，怎么办”，然后给出一个方案；还有一种方法，可以先说清人们对某件事的常见看法是什么，然后左手一挥，告诉你这种观点错了或者不同步。这是一种演讲和表达的技巧，所有的技巧都是为了更好的表达自己的观点和倾听他人的想法。
