这个有可能是你展示的优点太容易被复制模仿，缺少竞争壁垒。因为物以稀为贵，如果你的优点，80%的人都能复制，那就没什么吸引力了。比如有学员会讲自己诚实守信、乐于助人、工作认真、勤奋好学，这个80%的人坚持一下都能去做到，那要想很有吸引力，你的诚实守信必须变成一诺千金；乐于助人变成广结善缘，人脉宽广；工作认真变成工作能力飞速成长或者有具体的工作成果出来；勤奋好学就做到闻鸡起舞、凿壁借光，或者具体学出了什么成绩，掌握了什么技能。
因为四个优点入门槛太低，任何人都可以参与竞争，所以就会内卷得非常严重，那内卷的情况下，你要想比80%的人都突出，就必须在程度上下狠功夫了。所谓优点，就是你相对于80%的人来说，很有优势的点。
相反，如果你的优点入门槛很高，别人很难模仿，那会简单很多。比如很有才华、颜值高、智商高、经济条件好、很有思想内涵、聊天风趣幽默等等。像智商颜值这种东西，模仿起来太难了，整容还要承担风险，思想内涵则需要长时间的积累，不能一下子模仿、聊天风趣幽默也需要大量练习。所以这些优点竞争壁垒很高，也就相对稀缺了，吸引力自然也就强了。其实你要是有一个极为突出，万里挑一的那种优点，会比同时拥有多个入门槛高的优点还管用，因为前者更为稀缺。同样的，拥有一个入门槛很高的优点，比拥有多个普通优点也更有吸引力。
这样的内卷，在一些高富帅、白富美的学员之中，也非常普遍。这些学员条件非常好，但一起竞争的人，条件也都很好，于是很多入门槛很高的优点也被卷没了，最后还得靠点策略，来个内外兼修，才能确保关系的长久稳定。比如我做心理咨询师则也是一样的，不会培训学员的情感咨询师不是好心理咨询师，我也需要三项全能才能确保优势。再不然就是我能选一个方向，做到万里挑一的极致。关于极致这个问题，《情商课》里会专门讲到。
我是心理咨询师子枫，有七年情感咨询和培训经验。关于优点的吸引力就讲到这里。这样的情感知识点有50个，想全学会的，或者日常咨询脱单追求真爱的可以加入《情感社群》，近期社群还增加了心理学在情感方面应用的20个知识点
