人才振兴是乡村振兴的基础。习近平总书记强调：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。做好新时代乡村人才工作，要坚持党管人才原则，下力气培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
“筑巢引凤”聚人才。一方面，要在人才引进上创新思维，搭建舞台“筑巢引凤”，因地制宜按照“缺什么、补什么”的思路，量身打造人才“引进清单”；另一方面，要大力实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才，真正实现“聚天下英才而用之”。
“因材施教”育人才。结合不同人才的特点、性格以及岗位等因素，有针对性地设置培训内容，不断优化培训方式方法。就如同中央一号文件中提出的，既要实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动；同时，要大力发展面向乡村振兴的职业教育，深化产教融合和校企合作，实施“大学生乡村医生”专项计划，乡村振兴巾帼行动等等。
“不拘一格”用人才。人才之用，关键在人，各地要坚持“人岗相适、人事相宜”的用才理念，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。此外，各地要建立乡村振兴“人才库”，动态跟进服务，及时为他们解决生产、技术、销售、资金等难题提供帮助，当好人才服务的“店小二”。
乡村振兴，人才是基石。习近平指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”
