NBA规则改革方案：
自从2000年正式成为篮球球迷，就喜欢看NBA了！这些年看球赛，非常愉快。越来越多的世界各地球员参与到NBA，令其更加有趣味了，可谓是深入人心，NBA篮球已经走到世界每一个国家了，已经不仅仅是美国一个国家的游戏了。然而NBA过份的商业化，唯利是图的做法，让很多人感觉变了味。尤其是现在西强东弱，强弱明显，明星聚堆，让球赛失去了悬念，也让比赛失去了真正的趣味。在到了季后赛，因为更加没有悬念，我基本上不愿意看了。我建议NBA应该与时俱进，顺应民心。要做到这一点，就必须要实施改革，具体改革方面有：（1）一个球队不允许超过2位全明星球员。（自己队培养的全明星队员除外）超过2位以后，不允许再交易全明星球员。目的是让有实力和号召力的球员分散开来。使所有的球队都具有竞争力。（2）不允许一个球队有超过2位的顶薪球员。目的是要球队把工资更加合理化。让更多的球员得到实惠。过多顶薪会导致球队亏损。（3）实行球员工资阶梯化。每一级差额不超过500万美元。要求最高薪水与最低薪水差额不超过2000万美元。目的是要保证低薪球员的利益。（4）一个球队一个薪水阶层不允许有超过2位球员。（5）超过4届的全明星球员，不允许被交易到已经拥有2位全明星球员的球队里面。目的是让明星球员更均匀。（6）年龄超过35岁的球员不允许再签订球队第二顶薪的工资额。除非一开始已经签订了。目的是保证能上场打球的球员的利益。（7）年度排名在前10的球员不允许被交易到超过2位全明星的球队里面。（8）上年度的MVP球员与得分王不允许被交易到一个球队。除非是一个人或者已经在一个球队了。（9）设置顶薪与低薪球员的工资额。（10）保证底薪球员的上场时间。底薪球员没有上场时间，就没有发挥的舞台，这对球员不公平。
