为什么会引出这个话题？

这几天有几个朋友在群里相互沟通关于选择的问题。有的朋友想自己创业，有的像换工作，还有的想上学深造，都是犹豫不决的，不敢轻易的走出第一步。

个别创业的朋友已经走出了第一步，但是却不知道下一步该如何选择，感觉压力特别大，如果下一步走错了，将前功尽弃，但是又不知道，下一步的选择，究竟怎么样才是正确的？

其实我们沟通的时候，我自己心里也有很大的疑问，对自己有些选择的问题，我也是存在着思前想后，拿不定主意的时候。

所以我想选择这个问题，不仅仅是对于我，我会对我身边的朋友，应该对大家来说都是一个难题。

人生其实就是一道选择题

人生就是一道选择题，有无数大大小小的选择组合而成。每天早晨睁眼醒来，你是选择起床还是选择多睡几分钟？起床是选择学习，还是选择健身？出了门是选择坐公交车换地铁还是自己开车？到了公司你是选择做公司安排的。那些紧急的事情还是选择做你觉得重要的事情？工作几年之后，你是选择创业，还是选择在一个公司长期的干。

最近有个以前的同事，我们认识大概也有5、6年了。现在已经结了婚，有了自己的孩子。而目前工作上的感觉不怎么顺，主要是因为行业的问题导致，因为目前餐饮行业确实对很多人来说并不那么好做。而他所在的公司旗下的好几个餐厅都经营的不如以前。他现在纠结的问题就是要不要跳槽？

她为什么要跳槽呢？他说这个行业做的时间太久了，就有点厌烦了。根本就提不起兴趣现在。那你为什么不尽快跳槽呢？

他列了几个条件：

第一，目前的工作是比较自由的，时间也很宽松，

第二，已经习惯了让工作节奏，担心找到另外工作的时候，会打破这种节奏，让她不适应。

第三，觉得自己的强项是培训，希望在培训上能够有所发展。

第四，必须得有保险，否则自己的保险就断了。

第五 工资还不能比现在低，否则跳槽就没有意义。

第六 不能离家太远，尽量在自己住的周边会比较方便。

第七  兼顾照顾孩子。

当我看到这些条件的时候，我也有点儿懵，按照这些条件去选择，却是真的很难选择，和他说说这些条件，又是很现实的条件，其实也没有什么错的，这是人之常情。

这时候该如何选择呢？有没有什么好的方法？

最近看到笑来老师的一篇关于选择的文章，写的还是挺好的。那篇文章的题目叫做《如何提高你选择的质量》。里面有一个老师的观点非常有意思，他说：“人的一生中最重要的是什么？“答案是选择最重要。所以对于一个人来说，选择的质量就变成了首要的问题。

如何才能提高你选择的质量呢？李笑来老师给出的答案是添加必要的条件。他说，对于高质量的选择，不是我们什么都想到了，而是尽可能的想到了那些必要的条件。也就是告诉我们，作出选择的时候，首先考虑的是重要的和有价值的条件。而不是罗列一堆没有必要的条件，来扰乱自己的思维，导致影响自己的选择的准确性。

后来，大家带着这个问题和朋友们一起做了一次面对面的探讨，也找了自己的人生导师，进行了深入的沟通，最后我们找到了一个比较好用的方法在这里写出来分享给大家，希望对大家有所帮助。

一个很好用的小方法，信不信可以试试，你又没有损失

给这个方法取了个名字叫：大师帮我选！

第一，写出自己做选择的所有的想要的条件。

就是你想到的那些条件都可以写下来，没有对与错，没有好与坏，你觉得是你选择的依据，那你就把它写下来就可以了。

第二 在你的生命中，你最信赖谁，就把谁作为自己的一个虚拟人生导师。当然，如果没有的话，你也可以做一些虚拟的人物来作为你的老师与他对话。比如说你崇拜马云，那就选择马云作为你的人生导师和他进行虚拟对话。如果你信奉佛教，那你就可以找一个佛教里的大师，比如星云大师，学成大师都可以和他做虚拟的对话。

第三 角色互换~你现在就是你的人生导师，你站在大师的角度来回答你提的问题。

第四 一边解答问题，一边根据大师的意见，删除一些你刚才列出的那些条件；

第五，最后剩下1到2个条件的时候，就按照这个做选择就可以了。

我怎么可能会是大师呢？

这里大家一定会问你的问题。我怎么可能是大师呢？我怎么会有大师的那些想法呢？我怎么能问出大师那些问题呢？

其实这个问题我们不需要去担心，为什么呢？因为我们每个人内心里的智慧，已经足够解决我们自身的问题了。

那怎么会遇到这么多自己感觉无法解决的问题呢？那是因为我们总是用大脑“理性”去思考，更多的会从利我和利益的角度去判断问题。所以我们用大脑理性思考的时候，我们会去考虑这个事情对我有什么好处？我想得到什么东西？对我来说公不公平？对我的成长有什么帮助？这样我们就就会陷入无限的这种利益纠缠的死循环当中跳不出来。

当我们转换角色，把自己作为自己说崇拜的那个人的时候。我们就是自己的人生导师了。站在大师的角度去看待刚才所提出的那些问题的时候，我们更多的是从内心去判断，而当我能用心去判断的时候，我们会自然而然的用价值观和利他的精神去作出选择的。所以这时候原本有些难题就会豁然开朗，有些问题就突然变得不是问题了。

以下的对话是朋友发给我的，通过下面的对话，她的思路很清晰了，能够自己做出很好的选择了：

我: 大师，我的第一个条件是工作比较自由，时间也很宽松

大师: 对你来说是工作时间自由重要呢，还是工作中发挥你的价值重要？如果是能发挥你价值，让你干的开心，这个重要的话，那请把这个条件去掉。

我: 大师，已经习惯了目前工作节奏，担心找到另外工作的时候，会打破这种节奏，让我不适应。

大师:如果想要成长，就需要打破以前很多习惯的东西。这样你才有所突破。如果你想成长，那就走出来，如果你不想成长，那就保持一下你的工作习惯。这个条件是否合适？你自己做决定。

我: 觉得自己的强项是培训，希望在培训上能够有所发展。

大师: 工作中就是为对方提供价值。如果你在培训方面，因为公司提供更好的价值，那就去做就好了。希望你能够做的越做越好。

我: 必须得有保险，否则自己的保险就断了就可惜了。

大师:一般好的公司都会有保险。这是公司对员工的基本保障。如果一个公司连这一点都不愿意给员工的话，那这样的公司在基本价值观上就存在着问题，大可不必纠结，你的要求并不过分。

当然如果你遇到了一个自己特别喜欢的公司，但是在这方面不怎么满意的话。还是有办法的，可以和公司谈。保险不一定在这个公司上，可以让公司来出钱，你在其他地方挂靠。公司同意的话，你可以选择这样的公司。当然并不建议你首选这样的公司。

我: 工资还不能比现在低，否则跳槽就没有意义。

大师: 跳槽其实考虑的更多的应该是发展问题， 只要你的新的工作有助于实现你自己的目标的时候，就去选择就可以了。至于薪水的高低都是临时的，大可不必太介意眼前的得失。

我： 不能离家太远，尽量在自己住的周边会比较方便，便于照顾孩子。

大师: 能够照顾孩子的工作当然是最好的。因为我们工作也是为了生活。和孩子在一起是一个很重要的生活的一部分。

注：并不一定适合所有人，但是如果你愿意尝试，用这个方法一定会有收获；