真正的大企业家都是很“闲”的。因为他们只做三件事：融资、用人与布局。
所谓管理越少越好。
成功是因为顶住了非同寻常的压力。
有个词叫逆商，企业家通常都是高逆商者，他们就像是一个虔诚的攀爬者，他们始终坚信，通过某种办法一定能够解决困难。即便在攀爬的过程中会遇到很多的死路，但是他们依然坚定地怀揣着希望，重新开始寻找另一条路。
突遭危机是考验一个人定力的时候，在别人因为害怕而慌乱的时候，如果你能保持处变不惊，保持冷静，说明你具有相当强的稳定力，是一个平衡而能自制的人。
所有的成功都不是偶然。
李嘉诚说：一个公司建立了良好的信誉，成功和利润便会自然而来。我们做了这么多年的生意，可以说其中有70%的机会是人家先找我的。他还告诫自己的两个孩子：如果要取得别人的信任，你就必须做到尊重承诺。在做出每一个承诺之前，必须要经过详细的审查和考虑。一经承诺之后，便要负责到底，即使途中有困难，也要坚守诺言。
从来没有一种工作叫“钱多，事少，离家近”
不要幻想一夜暴富。
李开复曾经说过这样一句话：你应该找一个公司，它不是要压榨你的劳动力，希望你马上为它赚钱，而是会给你足够的培训，学习，成长的空间。
毕业于哈佛大学的美国哲学家詹姆斯说：你应该每一两天做一些你不想做的事。
只有当你首先对自己发起挑战，才能在别人的挑战面前泰然自若。有一句话与这个观点相同：容易走的都是下坡路。
这个时代不需要拼爹妈，拼的是真才实学。
拼自己才是最现实，最积极，最有前途的选择。
亲爹只是一时，拼自己才是一世，毕竟路要靠自己一步一个脚印去走。
未来永远属于坚持，心中充满希望的人。
南非高尔夫球运动员普雷尔曾经有句名言：我练习的越努力，我就越幸运。
幸运和努力是成正比的，你付出的努力越多，那么你收获的运气也就会越多。
因为好运也是我们付出实际行动后的经验所累积而形成的。
面对不公平，你的职则是比别人多勤奋一点，多努力一点。
人没办法选择出生，但是可以选择努力。
人的成长就是面对不公平的东西，开始明白抱怨无用，闭上嘴巴，继续把事情做好。
有时候并不是我们不够优秀，是我们还不够努力。
俞敏洪说：这个社会就没有公平过。
努力为自己争取公平的机会。
