职场中，能与大家深度链接在一起的人，工作中才会顺利顺心。职场中，做到这3点的人不会被人排挤。
1 积极参与活动
职场中，只有参与活动，才能与大家建立深入链接，自然不会被同事排挤。
林立和阿聪同到一家公司工作，有幸能和大家一起参加公司团建活动：去泰国旅行。旅行中，林立主动帮老同事拿包，积极参加游戏活动。林立很快与大家建立熟悉起来。
阿聪团建时，却喜欢自己在房间看综艺节目，有集体出行活动也不参加，大家总感觉和阿聪有距离感。
回到公司后，同事们吃饭聚会，喜欢叫上林立一起，工作起来沟通也比较畅快，遇到重要的工作，主管也会优先安排林立去。阿聪总是一个人坐在工位上默默工作，也不与大家交流，失去很多表现自己的机会。
职场中，积极参与活动，才能和大家链接在一起，不会被排斥。
2 不打探同事隐私
每个人都有自己的隐私，要尊重同事保护自己隐私的权利。
阿朵是一家公司的销售主管，最近被男友甩了，情绪非常低落，工作也打不起精神。同事晓霞看到阿朵最近做事不热情，男友下班也不来接阿朵，猜测阿朵一定是和男朋友分手了，便和同事一起议论阿朵和男友分手的原因。
一天在卫生间里，晓霞正在与一名同事说阿朵的分手八卦，没想到被在厕所的阿朵听到。在月底会议上，阿朵点名批评了晓霞工作不认真，到处八卦同事隐私，扣除了晓霞的季度奖金。
此后，大家都不敢与晓霞接触，生怕隐私被泄露出去。晓霞在部门孤立无援，久而久之，也离开了公司。
职场中，不打探同事隐私，尊重同事，就不会被同事排挤。
3 尊重同事习惯
每个人的生活环境和生活经历不同，所以你与同事的生活习惯一定有差异。职场中，要尊重同事的习惯，切忌干涉对方的习惯。
小清在一家外企上班，比较喜欢中国文化。由于肠胃不好，平时解乏喜欢喝茶提神。同事小花每次见到小清泡茶都会说：“你说咱们堂堂一家外企公司，有的是咖啡，你喝什么茶呀？一点品味都没有。”小清听后并未反驳，默默回到工位，继续工作。
看到喜欢穿中国风服装的小清，小花又走过来说：“你说你一个30出头的熟女，穿得像40、50的老太太一样，你怎么想的呀？女人，还是要多关注下时尚。”
小清有些生气地回复：“我喜欢穿是我的事，不需要你指手画脚。”此后，两人见面如陌生人一般。大家也认为小花管得太宽，不愿与其言语过多。
职场中，尊重同事的习惯，彼此尊重才能不被淘汰。
积极参与活动、不打探同事隐私、尊重同事习惯，职场中，融入集体要做到这3点。
职场中，你排挤过哪种同事？不妨一起交流，共同进步！
