“炜炜姐，你是知道我的，我……我实在是压力太大了……”
安凝哭得上气不接下气。
"小单那个人姐也认识，他读了这么多年书，哪有什么积蓄……这么多年要不是我还算拼命，我们俩在北京早就饿死了……”
安凝抽噎一声，仿佛想到什么委屈，脸一下子皱了起来，连脖子都红了，“我有时候真不想跟他过了！我每天都那么累，做不完的稿子，联系不完的客户，回家还得照顾他的情绪！他要真是个有本事的，怎么不赶紧读完书出来工作啊！”
安凝整个人趴在桌上，呜呜痛哭起来。
文炜炜疲倦地叹了口气：“安凝，每个人都有不好处理的家务事，我理解。你先起来，有话好好说。”
安凝抽抽搭搭地抽了张纸出来，一边抹泪一边嘟囔：“姐，我知道我失态了，可这个总经理我真的当得太累了！我的工作量姐是知道的，这么多年我什么时候耽误过工作？我手底下这么多年也就留住了一个思明，她又什么时候耽误过工作？走的人是因为工作量大，留下的人更应该减负才对，为什么还要施加压力呢？”
文炜炜神色淡淡：“正因为一直以来工作量都太饱和，才必须优化业务结构，不然你们都累死了怎么办？”
安凝几乎没有犹豫地接了下去：“姐，咱们还有什么可优化的呢？公司能一直运转得这么良好，不都是因为咱们这么多年踩了无数的坑，换回了经验总结了方法吗？到现在没有出过任何问题，我觉得没有什么需要改变的啊！”
文炜炜低头摸着咖啡杯的杯沿，没有说话。
安凝瞄了瞄文炜炜细长的手指，咬了咬唇，再接再厉：“我觉得申总这个建议，才要改呢。KPI定得太严了！全公司现在就没几个成熟翻译，一下子让新人们达到这种效率，太打击积极性了。就不说别人，思明我是最了解的，她进步有多快，姐也看见了，之前让她审的稿子就没有出错的，现在当一审都够用了。她也来问过我哪些项目能领审校费，哪些项目不能领……她再没心眼，也总是有那么一点点期望，想多挣一点钱吧？”说着，安凝眼眶又红起来，“这也是人之常情啊！可是申总一改制，思明想领审校费，恐怕就更难了。我实在不忍心……”
文炜炜垂了垂头，从鼻子里呼出长长的一口气：“是不是新人跟你抱怨过什么？”
安凝慌忙摇头：“没有没有，姐招上来的都是好孩子，都不是冲着钱来的，都想着为姐分忧呢。只是，现阶段能给大家的本来就不多，再定这么严的考核制度，如果最后发现大部分人都达不到，那……我怕再招人就难了。”
“行吧。”文炜炜一锤定音，“我去跟申总聊，这事你放心，谁都不会有损失。”
第二天，申总召集全公司开会，发布了一条新规定：
新入职不到三个月的员工，采取新的KPI考核制度：若每月在本部门达到主管工作量的85%，则有全薪加奖金；若未达到，则无奖金；若超额完成任务，则在全薪基础上有两档薪资提升。
其余老员工，维持原有考绩标准不变。
安凝面不改色地听着，刚做的法式美甲，深深窝进了手心里。
