年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。必须深入学习贯彻习近平总书记重要论述精神，督促引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
加强年轻干部教育管理监督，是传承发扬党的政治优势、优良传统的必然要求。当前，社会价值取向逐渐多元化，各种错误思潮对年轻干部产生了一定的冲击力，年轻干部的成长面临更加复杂的环境。有些年轻干部缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，理想信念不牢、政治定力不够、识人看人不准、处事经验不足，容易在诱惑和考验面前败下阵来。如果年轻干部能够经常性地得到监督提醒，那么面对复杂环境时就会多一分定力，少一丝犹豫，多一份从容，少一丝慌张。
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，对于年轻干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。在打硬仗、扛重活、攻难关中拔节生长，增强处理实际问题能力，积累应对复杂局面经验，练就担事宽肩膀、成事真本领。江山就是人民、人民就是江山。要在“墩苗”中厚植为民情怀，引导年轻干部扎根基层服务群众，眼睛向下观察民情，耳朵向下倾听民意、脚步向下纾解民困，与群众坐到一条板凳上聊家常话、谈知心话，多沾调研“泥土味”，增进干群“鱼水情”，将群众呼声作为第一信号、群众评价作为第一标尺，勤勤恳恳为群众解难事、办实事、做好事，把问题清单变成满意清单，用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
