我是糊里糊涂妈☺。30岁之前的你糊涂，是单纯；30岁之后的你还糊涂，是蠢蛋！哦，也许还是蠢蛋他妈！从糊涂到明白，关注我，你会有所醒悟！
文/糊里糊涂妈
自从有宝妈看到我的求职初级宝典（《马云老板：我只能双休，不能加班，还要离家近，工资低就算了（上）》
和《求职秘籍｜马云老板：我只能双休不能加班，离家要近，工资低就算了（中）》）后，匪夷所思。
有人后台留言：“我是可怜的职场宝妈，好像有一个假的双休不加班工作。”于是我继续写了这篇《马云老板：我只能双休，不能加班，还要离家近，工资低就算了（下）》，也算是该系列文章的收笔吧！
◐8小时，守住你的底线
工作压力大也许是好公司的通病。
曾有人问过马云，听说阿里巴巴公司员工上厕所都紧张，有这回事吗？马云回答：阿里巴巴压力不大，请你来干什么？来养老，阿里巴巴不适合你。
估计这类的公司会吓得很多宝妈只可仰视不敢投简历。
也有很多宝妈诉苦：我好像有个假的双休不加班工作。加班面前，男女平等，孩子不是借口。
如果你要顾及家庭和孩子，就得学会时间管理。
别以为老板请你来就是淘淘宝、聊聊天的，过于轻松的工作最后害的还是自己。
给自己列好每日的工作计划和时间点，能在工作时间解决的事情，就不要带回家。
今日重点：某活动策划
9:00-9:30 收邮件、查资料
9:30-10:30 活动策划方案
（3分钟上洗手间+5分钟水果时间）
10:30-11:30 活动PPT（3分钟上洗手间）
11：30-12:00 组织头脑风暴讨论
12:00-13:30 休息
你们看，一上午我真的干不了太多事。如果不严格规划好自己的时间，上个厕所、吃个苹果，都能吞掉你很多时间。
利用8小时高效工作，尽量不加班或不把工作带回家。这对于一个追求家庭幸福感的妈妈来说，太重要了！
如果高效工作8小时之外，还是有工作做不完，你就得学会和上司或老板谈判协商。
不能说好的双休呢？说好的不加班呢？慢慢就变没了踪影……
如果你觉得老板好、公司好，想要努力回报。也得给自己设一个底线：一周最多能接受几次加班。
◐加班是一条不能上的船
糊里糊涂妈就犯过这样的傻，这在《马云老板：我只能双休，不能加班，还要离家近，工资低就算了（上）》中可看到。
本来是谈好的双休、不加班，但是因为老板人太好（会补偿、会奖励），公司也需要我（有成就感），就淡忘了自己的初衷。
跟着老板的加班节奏走了，而当你想停下来的时候，别人会非常接受不了你的变化，你自己也会觉得别扭。
然后就有可能把自己逼到回不了头。其实大可不必要觉得不好意思，和上司或老板直接了当说出自己的需求。
指出你们当初的协定就是：双休、不加班，因为你家有娃哇哇待哺，毕竟腿还是长着你自己身上，没人会把你捆绑。
如果你觉得可以接受一定量的加班，那就必须提出要尽快调休，而且是真实的调休，不是那种想休休不了的假调休。
如果这都保证不了，甚至变本加厉的加班，遵循不了你的初衷，还克扣加班费或调休假，要不要留下，你自己决定。
但凡事都可以沟通和争取，实在争取不到再走为下策。
至少我的原则是:要么给钱、要么给假，谈奉献都是假的！只看你自己是否愿意去争取罢了，何况劳动法也绝对不是吓唬人的。
◐双休不加班，羊毛出在羊身上
我们要明白一个道理：女人要守住双休不加班的工作底线，并否意味着会很轻松，不需要付出。
恰相反，或许女人比男人更要耐得烦、霸得蛮、吃得苦。
所谓的双休不加班，只不过是羊毛出在羊身上。还不是一样要承受很大的压力？
因为你想啊，上班集中精力高效工作，要争分夺秒完成任务，不能拖泥带水，否则就得带回家继续啃。
如果遇上挑剔的领导，你的工作还真不一定好伺候。完美主义的上司，需要你修改七百八十遍文稿和数据也不是不可能的哦！
回了家还有要带娃喂奶、教育陪伴的重任等着你！
回家除了带娃，可别以为你就能两耳不闻窗外事了。和老公、家人的沟通成本甚至比你上班应付同事多得多！
运气好，能有人体贴你不易的辛劳。但常常在妈妈群听到的牢骚和抱怨，80%都源于和家人的沟通不畅所致。
妈妈们每天带着辛苦的倦容或辣么低的工资出现在家中时，有可能有不理解的家人因为各种琐事和你发生一些不可预期的争执。情绪上得不到调节，也是一种压力呢！
如果希望自己有所提升，你还得利用业余时间学习和充电，因为你也想做一个靠实力站稳职场，给孩子树立榜样的好妈妈。
这些人前人后的节奏和压力，并不比一般人轻松！所以我们更要学会如何去高效工作，如何去调节心态，如何去学习成长，让自己保持最好的状态！
◐幸福的女人靠修炼
✄ 工作中的修炼
虽然我们要利用很多“诱饵”吸引有好公司看得上咱们（《求职秘籍｜马云老板：我只能双休不能加班，离家要近，工资低就算了（中）》里面有提到），
虽然我们要把持住工作中的底线，但是工作日中的8个小时，能长期高效拿下也并非容易。
比如我，明知道自己不具备90后年龄的优势，但我也知道自己的出场一定能比普通人更卖座。
多年不仅在上市集团公司和活力创业型公司磨砺过的我，不但曾经走过HR的职业道路，现在也有市场品牌策划方面的经验。
而我待过的市场部是既要体现活跃创新，又要会严肃复古风。
既能创意幽默搞笑的网络民众调调，也要能走官方高大上的路线。
要求能玩转PPT、制作小视频、策划多姿多彩的活动，还要时刻准备着走上讲台来一场脱口秀培训……
这是我的优势，也是我的与时俱进。这些都得在业余时间花功夫的。
我的某个早上
6:30-7:30 听在线课堂或看书
（以后应该加入身体锻炼☺）
7:30-8:00 洗漱和早饭
8:00 出门上班
我的某个晚上
6:30-7:30 家人吃饭及沟通
7:30-9:00 亲子课堂或游戏
9:00-9:30 陪孩子洗漱
9:30-10:00 睡前故事+陪睡
10:00-10:30自己洗漱、洗衣
10:30-11:00 看书或学习
11:00-12：00 写作
（我喜欢的写作时间太少了
，有时11点我就困得不行了
☹）
✄ 家庭中的修炼
家庭靠经营，大家都这么说。可是我们真的能力有限，精力有限。
如果把时间全都花在工作上，家庭稳固的基石就容易受到动摇。
所以，拼死拼命把时间和精力花在公司和事业上，不能说不对，但对家庭和孩子绝对是不公平的。
工作再用心，家庭不用心，赚再多的钱也无法弥补孩子的成长空缺，也无法弥补家庭之间的矛盾隔阂。
钱有时真的不是万能的，但没有钱又万万不能。
我看到身边聪明的妈妈，她们不一定是女强人、女老板，但一定是有自己能hold住的工作或事业，有自己的兴趣和爱好。
还有精力来帮家庭进行理财投资。孩子的生活起居教育样样搞定，还能和家人温馨甜蜜地渡过周末。
我也在修炼的路上，学习当一个快乐的煎饼侠，学习亲子棋牌游戏（你们知道“德国心脏病”吗☺），学习游泳和养花（虽然只是绿萝和仙人掌✿），还有学习写作的提升（请多支持我哦☺）……
古罗马诗人贺拉斯说：幸福不可能十全十美。
作为女人，保证家庭和孩子的幸福，必然会有天平一头的所倾。
好吧，也许你很幸运地上着双休轻松的班，拿着丰厚的工资收入，还嫁了一个暴有钱的老公。但是很多人都没这么幸运，就算幸运，也不一定能永远幸运。
但是我相信:幸运始终留给有准备的人！真正的双休、不加班、离家近、工资不低的工作，也会留给有准备的你！
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