其实定这个题还是有点心虑的，首先是自己还远没有做到，其次这个的评价标准其实自己完全没有参透，讲出来的也自然只是盲人摸象，不见得能讲到点子上。不过这个话题还是值得进一步探讨的，总得往这个目标上靠，区别只是在于有的人只做不说，而我喜欢边说边做。说出来，其实也是让自己能够参透得更清楚一些。
我们常说某个人的格局比较大，站位比较高，具体指的是什么，这一思想又是如何而来，能为具体做事带来什么样的基础，这个是一个认识问题。
格局大和心胸大还不一样，格局大是指看到的更多，想得会更多，心胸大指的是包容性会更多，这两者有很多相同之处，最大的区别应该是在相应的目标上，格局大的人目标定的会更远更清晰一些，而心胸大只是凡事豁达，目标方面倒并不见得想得太多。如果说这两者有顺承关系的话，那就是格局大的人，一定是心胸大的，心胸大是格局大的基础。
格局是看待问题的跳跃性的思维，不拘于眼前的遮蔽，能够跳过眼前的问题，在未来里寻找解决当前的问题的方法。
站位同样也是高度问题，但站位还包含立脚点的问题，这是一个三维坐标，XZ轴码定的是自己的位置，Y轴码定的是高度。这两者是有区别的，在其位谋其事，相反，如果想得事超出了眼前自己所站立的位置点所需要考虑的问题，那就是越界了，这可能就是很多危机甚至危险的开始。所以，站位高首先是明确自己职责所对应的业务范围，在这个范围里，寻求积极主动的成果产出，不越界。然后不断提升高度突破，这需要一个过程。与站位高所相伴的一定还有另一个词，隐忍。高度是相对起点而定的，起点在脚下，始终明确脚下的这个点，才能够明确出高度的具体值，否则，而始终向下看的这个过程就需要隐忍的能力，否则，同样可能会出现站位出问题的情况。
这不是所谓的处理圆滑或是世故的问题，其实是很实在的落地思考的问题，看明白了想明白了，才能更加踏实。
