近日，习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时指出，做好新疆工作，要坚持工作力量下沉，党员、干部要深入基层、深入群众，组织体系和工作力量要直达基层，充实基层一线力量。
“一线练”夯实“干事之基”，推动干部“能上有作为”。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。多维度、全方位的历练，是干部成长的“磨刀石”，看干部会不会干事、敢不敢担当，善不善承压、能不能负重，关键要看干部“一线练”得深不深入、全不全面、透不透彻。干部要以实际行动始终不渝地坚持党为人民服务的宗旨，在一线转作风，通过“一线练”去浮气、去娇气，接地气、树正气，让基层干部在一线坚定信念、经受考验，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领。
“擂台比”激发“担当之力”，推动干部“能下成常态”。“擂台比”是激励我们基层干部干事创业、担当作为的大平台，通过“擂台比”让干得好的“有面子”、对干得不好的“打板子”，把基层党员干部的积极性、主动性、创造性充分调动起来。“干部下沉”常态化是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要方式，而发挥党组织的动员力、组织力则是实现“干部下沉”常态化的关键。党组织的动员力就是充分调动干部的基层工作热情，鼓励干部坚持群众路线，坚持“一切为了群众、一切依靠群众”；就是引导干部树立始终把人民群众的利益放在首要位置，坚持人民的利益高于一切的价值观。
“转作风”涌现“责任之源”，推动干部“能下且能上”。“上”要德才兼备，“下”要警醒反思，健全和落实推进干部能上能下工作责任制，营造干事创业的良好氛围，激励广大干部在新征程上奋勇争先、建功立业。把干部们推到服务群众的前沿阵地、中心重点工作的所在地和急难险重任务的聚集地上去、推进干部能上能下，激励广大党员干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责，让“能上且能下”成为常态化激励，鞭策后进者，鼓舞先进者，锻造出素质过硬、作风优良的基层干部队伍。
