能获得心仪企业的面试邀请，是迈开成功的第一步，而面试过程能否顺利却是影响你走向成功的关键因素。今天要给大家分享的是求职过程中人如何展现自己及如何回答面试官的问题。
职场表达，需要遵从两个原则：一是少强调自己的感受，多强调事情的进展，二是少强调心路历程，多呈现问题本身以及解法。
一、“简单”介绍自己
认真看标题，上述说简单并非真的简简单单地去介绍自己，而要做到在最短的事间内让面试官记住你，或者让面试官对你产生兴趣，愿意向你提问。那么我们需要怎么做呢，首先，在介绍我们自己名字时，可以贴个标签或者设计属于自己的专属口号，例如《爱情公寓》里的曾小贤，一句好人男就是我，我就是曾小贤，让大家印象十分深刻。其次，留意你的声调，拿出你最合适这个岗位的状态，让你的声调和你想传达的感觉保持一致，来进行表达。
二、不要念简历，用故事和细节介绍职位相符的能力
首先在自我介绍中要提到自己擅长的事，而你所说的这件事与你正应聘的岗位要强关联，不要单纯地罗列你曾就职于哪些单位，获得过哪些奖项，而要讲你在过去的这些工作中，获得了什么经验以及积累了怎样的克服困难的方法，这样面试官才能进一步来判断你是否合适所应聘的岗位。
举例：你是一位某高校毕业生，广播电视新闻学专业，曾在某某电视台实习过，如果使用讲故事的方法可以这样表述：我在某高校学习新闻专业，上大学时候发现自己对影像比对文字更敏感，所以经常花时间投入学习，而实习的时候也尽量选择去电视台，经常向各位老师请教，甚至学习一些拍摄技巧和方法，现在我可以一个人完成拍摄采访的全部任务。
通过这种面试介绍，可以获得面试官的好感并留下好印象。
三、转换角度回答问题，有信息量的提出问题
好的自我介绍并不是滔滔不绝，而是需要留下一个互动空间，这里整理了些面试中通常会遇到的棘手问题：
1、谈谈你过去遇到的最大困难和挫折，
此类问题首先简单描述困难本身，重点描述你在其中反省和获得的成长，其次你在其中展现的并不是你遇到过什么样的困难，而是你的自省能力和学习能力，以及你在过去遇到困难时积累的经验和成长。
2、分别谈谈你的优点和缺点
在谈自己优点的时候尽量选择跟工作岗位相关的优点进行介绍，谈缺点的时候不要放大范围，可以适当讲讲曾经严重的缺点，再讲讲克服缺点的过程中你获得了什么感悟和成长。在回答此类问题的前提条件是你对自己足够了解。
3、请问你还有什么问题需要问我们的吗？
此时你可以从以下三家方面进行提问，一是请对方建议提高职务需要的技能，二是请对方总结本次面试表现及给予建议，三是请对方介绍公司具体运行的项目以及进一步的规划，这三方面的问题，不仅能让面试官再次感受到你的自我提升能力和学习能力，也能让你获得一些实际的评价和建议，能让你的面试得到改进和提升，变得越来越娴熟和精彩。
最后祝愿你能学以致用，早日面试成功。
