读完这本书，我最深刻的感受是：积累是最重要的，宣传自己同样重要。

 全书主旨：智径。

第1章：换梯术（横向交易）

P005传统的职场信条：成功的最好办法是少壮就努力，1拼命工作，2按部就班逐级升迁。

两大成功要素一是肯干，二是运气（升职路上的空缺）。

——换梯术：以换梯的速度而不是爬梯的速度，可以迅速将其他小伙伴们远远甩在后面。

案例：

——美国总统的换梯术（P016能否成功绝不是取决于老套的不辞劳苦，而是取决于聪明和智慧。“所我能成就彼处，我就能成就四方。”）

——摩门教徒的“更大或更好”游戏（p011横向交易，当梯子不好使了，就直接换架新的梯子）

P020西纳特拉式的公信力和换梯术：不停地交换以得到更多东西

第2章：师父领进门（纽带联系）

案例：吉米·法伦（P027喜剧界上升最快的偶像人物之一，38岁成为著名的《今夜秀》栏目主持人）

P030导师可以帮你加快前进的脚步。

（但这并不是绝对的：）

——P033有时跳级出来的是亚里士多德（P030苏格拉底→柏拉图→亚里士多德），但有时却是伊卡洛斯（伊卡洛斯的父亲兼师父代达罗斯给了伊卡洛斯一双翅膀，结果儿子飞得太高太快反而送了命。）

——案例：贾斯汀·比伯崛起之后的麻烦P32

【思维误区】P038“只要获得好的导师，就能取得成功。”——错在：这实际上是在教导人们要依靠外力，而不是自身努力来取得成功。这种思想跟“等着天上掉馅饼”一样不切实际。

P038昂德希尔：“在事业成就上，非正式辅导比正式辅导的效果更大，也更加显著。”唯有徒弟和师父是自愿走到一起，并建立了稳固的人际关系的，辅导效果才会明显。

（果果想法：领进门的师父一定要是你自觉自愿追随的对象，你觉得你能够从他身上学到东西的对象，而且，作为徒弟的这个人，应该是有着强烈的求知欲望以及由强烈的求知欲望所激发的对专业新知的高度敏感。）

——案例：P033大奥蒙德街医院的医生们和一级方程式的维修团队：降低术后高死亡率

如何能够结识大师？

——P042最好的导师都是可遇而不可求的。

●P041“到唱片里、到街上、到历史中去找寻他们。我们得去发掘，去选择自己的祖先。”

●P042嘻哈音乐的偶像人物杰斯（Jay-Z）:以书为伴，从书中可以管窥导师的风采

●一流的观察者：那些能够在嘈杂的环境中捕捉重要细节的人。这就是有些人能比别人学得更快的关键区别。

●更加深入的师生情意能够让导师帮助学生把关注点放在那些最重要的元素上面。

第7章  创造动能

►如何乘热造势？（即，我们如何创造和驾驭旁人无与争锋的动能？P181）

·解决问题的思路，也许是做减法。持续的做加法可能会导致成本越来越高，偏离解决问题的初衷。

（1）P184要善于积累潜在的能量，这样，当不期而遇的机遇来临的时候，就可以利用潮流和势头一鸣惊人。同时，它也能够保证你后续仍能以更好更新的内容回馈观众，乘热造势。

（2）要善于换梯。获得持续发展的机会。

P185“其实，没有一个人是一夜成名的。每个人在成功前都积累了丰富的资源，就像蓄满水的水库，只待闸门打开，立刻就能变成滚滚奔流。”

（果果：“乘热造势”的方法论，让我想起了副营长张一白介绍过的媛姐和朵娘，一鸣惊人后的持续发展，根源在于你之前的积累是否到了这个水平。）

（糊涂蛋：趁热造势，不是一炮而红，而是长期累积的结果，是势能向动能的转化。）

P177推文本身也许只是平凡的创意。然而广告公司会利用更大、更好的新闻媒体和奖项的信誉，来推动赢得更多的奖项。（法兰克·西纳特拉的成功法）——P178博客报道之后，广告商就会确保相关报道滚雪球般扩大，并沿着传导链条一路向上，把更大牌的作家和刊物卷进来，不断把事件做大，最终让所有媒体都加入报道的行列（免费媒体印象）。这样，一步一步让事件升级，直到戛纳国际电影节颁给它一个银狮奖。

第8章  大道至简

►说说你理解的大道至简。

·解决问题的思路，也许是做减法。持续的做加法可能会导致成本越来越高，偏离解决问题的初衷。

P197“如果我们在向前摆动的时候，不及时撒手已经被我们甩到身后的吊环，就不能保持这股向前的势头。”

（果果：“身后的吊环”，是对既得利益的一个权衡和放弃。这又让我想起了宝丽来和诺基亚，已经第一次工业革命以后的英国：不懂得及时撒手身后的吊环，最终在一个吊环上停滞不前，被后来者超越。）

P198”进行大量微不足道的选择，会让一个人的自我控制能力消耗殆尽。”

（果果：简化选择，才能将有限的精力、毅力和耐心聚焦到重要的事情上。）

（糊涂蛋：不要被无谓的选择消耗掉容易枯竭的耐心和毅力）

P200”限制使日本俳（pai）句成为世界上最动人的诗歌形式之一。”

（果果：俳句的限制，就像我们唐诗的音律和五言七言限制。类似“戴着镣铐跳舞”的人。感觉和“大道至简”，不是一个层面的事情。）

第9章  10倍思维

►10倍思维是一种什么思维？它的原理是什么？能举一个例子吗？（可以是你知道的，最好是你经历过的。）

·10倍思维是一种什么思维？——P216“把一件事情做到10倍好，往往比做到10%好还要更容易些。”

·原理——P220“人性的本质使我们出乎意料地愿意支持伟大的理想，巨大的改变。意味着梦想家会赢得更多的客户、更多的投资者，以及更多的口碑。”

·P220“但是，并非每一个宏大的梦想都能赢得追随者或是成为现实。”你还需要说服人们你的目标是可行的——P221“第一步是要让人相信实现这一目标是可能的；然后才真有实现的可能。”埃隆·马斯克的SpaceX（制造能够到达火星的火箭）之所以能够在最后时刻赢得投资者的信任，是因为他们看到了巨大的潜力和上升空间。P228“大事业就会吸引忠实追随者、大投资人、大量资金、大牌顾问以及顶尖人才。”

►举例，比如《出奇制胜》第8章“大道至简”里说到的简·陈和她的同事们，怀抱着研究如何为那些每天靠不到1美元谋生的人们开发产品的初衷，这个愿望是比较具有梦想色彩的，然后如果一旦成功，就有具有巨大潜力的。

读完这本书，你有什么感悟？

·一切的根源是要有足够强烈的求知欲/成功欲和明确的方向。足够的求知欲/成功欲会支撑你为了实现自己的目标不断努力，不断换梯，找寻适合自己的师父，在打击面前采取积极的反馈方式，将挫折化为前进的动力，并且在平台、浪潮、超级联系人等一切有利的外部因素到来的时候，能够抓住机遇，将长期的积累转化为动能，一跃而上，实现事业和人生的大飞跃。