《原则》包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，涵盖为人处事、公司管理两大方面，这些原则并不是一成不变的，会随着外部环境的变化进行修正和优化。书中罗列的原则堪称人生智慧箴言，但是，如果没有亲历产生这些金句的行业、事件和历史条件，可能也不会太感同身受。事实上，自2010年起，简略版《原则》其实已经被放在桥水官网上供人下载学习，国内投资圈已经有了不少达利欧的粉丝。
达利欧在业内已是颇具传奇色彩的投资家，信奉分散投资，其创立的桥水是世界上最赚钱的对冲基金公司之一。但是你要认真读过《原则》，你会觉得达里奥更像一个世俗哲学家。
用达利欧的说法，他这一生中学到的最重要的东西就是过一种以原则为基础的生活,这些原则构成了他行动和决策的基础,用以实现美好的愿望和人生目标。在他看来, 如果没有原则，人在面对生活中的很多事情时只能孤立地反应，每次都好像第一次碰到这些事情。如果有一系列良好的原则，就能更好更快地做出决策，更好地面对未来，并因此过上更好的生活,让个人止于至善。
《原则》一书阐述了达利欧的人生哲学和工作准则，其中尤以失败哲学和创意择优令人印象深刻。
由一个经历过重大失败的成功者来讲失败哲学本身就是有说服力的，更何况讲述者还是《福布斯》榜单上的超级富豪。现实生活中，达利欧确实是一个热爱失败的成功者，因为失败提供给人学习和提供的机会。失败会痛苦，但痛苦加反思等于进步。当然，和热爱失败相比，成功者的标签也许更重要，它决定了热爱失败是否有意义。
“失败是成功之母”这一道理大家自小都耳熟能详。难的是执行层面，让个人的原则在失败中、挫折上、现实里接受磨练，通过反省和学习，笃实践履，让失败真正地成为成功的催化剂。
知易行难，当遭遇挫折和失败时，是不是真能够面对失败而不是逃避现实，是不是真能做到类似于王阳明所定义的知行合一。更难的也许是坚持，数十年如一日，让从失败中进步成为习惯。
创意择优是让达利欧奉行的另一重要原则，也是桥水赖以成功的重要公司文化，其要义在于通过极度求真和极度透明实现有意义的工作和人际关系 。
人和人是不一样的，因为“一千人眼中有一千个哈姆雷特”。所以，怎样让大家说出不同看法并从中选出最优则是决策过程中的重要问题。
问题看似简单,但真正做到并不容易，这需要公司里每个人都能习惯极度透明、极度开放的企业文化。首先需要每个人把真实想法提出来，通常情况下人们会因为顾忌他人看法或取悦上司等因素而有所保留。但要实现最优，就必须把所有人的头脑完全打开。然后，参与决策的人需要保持极度开放的思维，去除由于偏见和情绪带来的干扰，得到最优想法。这很不容易,毕竟当人遇到失败、分歧或不适时，不自觉产生的情绪都会影响决策的理性和客观。偶尔的开放和透明或许可以，若要一以贯之，则需要有很多持续细化的原则来保证实施。
无论是失败哲学还是创意择优，前提都需要人头脑极度开放，需要人祛除心中的“我执”，拂去对一切有形和无形事物的执着，彻底放下自己，这样才能获得最好的结果。从现象学角度来说，就是让“朝向事情本身”成为一种习惯。
值得一提的是，达利欧在书中也明确指出每个人都应有适合自己目标和性格的原则，需要独立思考,工作和生活原则因人而异。使用别人的原则不一定是坏事，但不假思索地采用会有风险，因为你的行动方式会和你的目标和性格不相符合。这里，达利欧的《原则》也不例外，就像他自己强调的那样，他的道路也是独特的，有独特的父母、独特的职业道路和独特的同事……需要强调的是，自我评价较高的聪明人也许更难使用《原则》，因为运用达利欧原则的前提是首先得承认自己是一个“愚人”。
内容简介
瑞·达利欧是全世界顶尖投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的*重要的东西。
达利欧认为，我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资，并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。
达利欧相信，自己的成功并非因为个人的特质，而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公司都可以运用他的这些原则更好地实现自己的目标。
作者简介
瑞·达利欧（Ray Dalio）：对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭，26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展，桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位（《财富》杂志）。他入选《时代周刊》世界100位*影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
