昨夜，和一兄弟聊起电话，几个月没联系了，没想到一聊就是两个小时。
印象中，每次和他通话，至少也得聊上一小时。
不清楚情况的，或许都以为他是我从小玩到大的发小吧。其实，我们两人见面次数总共还没超过五次。
也许是因为他能聊吧，而我恰好也想倾听他最近发生的身边事，所以一拍即合，总感觉很多话题聊不完。
这两年，他从外企离职跟着我俩都认识的一个也是从外企离职的销售总监一块创业，但是这个哥们的股份很低，不到1%。
所以，我很好奇到底是什么给了他动力从外企离职而到一个初创型企业拼搏。
尽管说这个哥们很早就认识了那位销售负责人，知根知底，但是两人的状况毕竟完全不同。
这个销售总监离开原公司后，和不少民营企业老板都聊过，由于不想只当一个身居高位的职业经理人，于是最终决定在他人搭建好的硬件平台上，自己组建团队一块创业，而我这个哥们就是他招的第一个人。
由于是他人搭建的平台，所以这个销售总监所带领的团队总共占有这个平台公司股份的40%，其中销售总监有35%以上。
所以，单纯从股份上看，我这哥们其实到了这个销售总监所在的公司，干的是实打实创业人干的活，但是却根本算不上这家公司的联合创始人。
再从工资上，这哥们还是降薪四五千后来到这家初创公司的，或许在销售提成这块要远高于原公司，但毕竟这是一个制造业上的初创企业，前三年销售额也高不到哪里去呀。
股份、薪资这两个重要因素都不是很好的情况下，他却毅然决然地跟着这个销售总监创业去了，所以我很好奇到底是什么我不知道的因素在背后给了他极大的勇气与动力做出了这个决定。
待续……
