中原焦点团队高级6期肖巧风,坚持分享第636天
督导收获。
案例一
1.在咨询中你的主题状态是什么?比如说是平静、兴奋、引导还是?
2.是您认为的?所以你感觉对咨询会怎么样?所以你的专家感更强一些?你的主题性还有哪些?所以呢也是你认为的还是他想要的?
3.反思能力挺强的。所以我们整体来看,咨询走向?你注意到来访者他更想要的是什么?他可能想要咨询师听到他什么?还有什么?怎么理解?还有哪些可能希望咨询师听到?可能还有更多的希望咨询师听到的?
4.可能你听到的有哪些?并且及时反馈?
5.挺好,听到也及时反馈了。你希望我在哪些地方着重去看呢?
6.所以是你引的还是他引的?
7.你一方面希望他快,一方面他会迎合你。心理学有个效应:哈喽,拜拜。来访者可能会觉察到咨询师的意图,他可能会迎合你,他下次就不来啦。
8.细聊逐字稿。希望分开聊还是分开,收集信息要从多方收集,不可偏信任何一方。虽然妈妈也跟我说了一些,但是我还需要更多了解,有没有做过咨询呢?对咨询了解多少?
9.没有说保密例外,在为自己挖坑,如果有什么不好的念头,就会让咨询师陷入被动。
10.爸妈进来又出去,浪费了资源,虽然说各自也要各自说说。
11.封闭式问句,尽量用开放,接回家会怎么样呢?关于透透气这块儿能说的再多一些吗?关于好一点会怎么样?什么时候透?怎么透?去哪儿透?多长时间呀?透了会怎么样呀?更开放答案会更丰富。
12.贴着来访者。想想你怎么问?你了解他怎么耍吗?来访者挺有耐心。注意咨询特点。不知道怎么问就问他,然后呢(好奇)?而非自己想要怎么问。
13.焦虑症?嗯哼?哦,点点头,嗯。不需要用更多文字回应,好多东西他自动会说的。
14.外化一般是有效果的。现在来看,你漏掉了什么?爸妈对你太好怎么他就会来到你身边呢?成功经验。会聊出来很多东西的。好像你在完成你想完成的东西。必须入角,换椅子,感受才会更深刻,这样换完位置会更好一些。不了解复听中级课。
15.这样你还受得了吧?如果可以就继续(关注人)。
16.挺好,挺焦点的,太焦点有点太刚。太叙事有点,怎么就有事的时候就不来找他?看什么书呀?跟哪个同学可能更有效?细化一下更精准。
17.那你觉得,很少时间是多少?我听到你想更多的出去?更多的出去会怎么样呀?
18.咨询师没有听到很少。咨询师在试图干嘛?会好很多?如果打个分的话会打多少分呢?出去以后会有什么帮助呢?怎么聊聊就很好呢?除了这些,还有哪些是透透气呢?
19.设置。不要延时。那我们今天可能要聊到这儿,破坏规则就会影响效果。
20.比如,咋不舒服呢?关心他的感受,头痛更厉害了,那现在还好吗?
21.试图验证。直接问就好了。爸妈这样做你的感受是什么?
22.咨询师想干嘛,他能接收到您的信息吗?所以看这个怎么修改哈?
23.用重复技术。重复来访者的话。一日三餐?那学校呢?
24.多用是什么?怎么样?不用更多的自己的验证,不按咨询师的思路去走。
25.你还好吗?那就行。
案例二
1.是不好问,还是不合适问?所以现在好像是意识到?困难在哪儿呢?什么困难让你没有去说呢?刚才不是说的挺好的吗?所以可能要练一练啊。
2.赞美是否有点多?根据当时的情况你感觉?话多是因为想干活嘛,这就是典型的前面不干活,后面拖堂。所以如果您的思考是?
3.如果更清晰的话是什么样的?您的架构如果清晰了会怎么样?
4.听着好像很简单,所以这个目标是?
5.所以可能会怎么办?怎么细化?盯着作业这一块儿?然后呢?然后他想要啥改变?目标还没有弄清楚就会来回飘。话题、目标、资源、一小步。
6.关注怎么做到?哪些方面能做到?哪些方面能说?
7.下面有好多主题,什么是当下已经做到的呢?这块儿做到了会怎么样呢?怎么是这一块儿呢?所以就这一块你以为会怎做呢?评量。
8.关于行动这块,做到了有哪些?缺的是更细化的能力。
9.确定目标。前面花30~40分钟都在确认知觉,都在定位。脉络、框架。
10.借助成功经验,看到哪些地方还没有做到?落实到一小步,这样就会落地了。
11.所以他的要求的标准是什么?做些什么让他朝向他的标准更近?
12.觉察。咨询师的经验出来了。关于控制试图解释,控制的意义是什么?背后的善意是什么?是什么时候来到他身边的?怎么就会伤害到他的孩子?怎么就会给这个行为起了控制的名字?我们以为的控制可能不一定是他以为的控制。
13.能不问的不问,能不说的不说。懂了就不懂了,不懂就不懂了。所以当你能懂的来访者的模式,就学会闭嘴。所以有这些也正常,不能掌控时,就不说话,能有觉察就好。就像喝酒,有的人喝醉了会话多,有的会……。
14.根据刚才聊的,你认为该怎么做?不能预设更不能猜测。
15.第二次聊他的变化,他希望怎么样?一块儿强化,一块儿确认他这次的咨询目标。
16.主要是着重理解架构。资源目标一小步做到细化。他说他的,你陪着他,心中仍然有大思路。目标没聊透后面会飘。细节后面再说。
17.SAS、SDS是成人的,测完之后想做什么?不然会…,看书后聊,别因为问卷得出什么,聊聊看,具体再说。
18.做好咨询记录。
19.基本功很重要,好奇、尊重、倾听、理解、贴怎么贴?
20.关注正向,慢慢聊。
21.自己以为的不一定是自己以为的。
22.咨询师的状态很重要。
23.熟人不做咨询。是否能保持中立,觉察、调整。
24.以来访者为主导,身后一小步。
听到他在意的一定要反馈给他。
25.关系、信任。
26.保密例外一定要设置,不要为自己挖抗。
27.话题~主题~目标~资源~一小步。慢下来。
28.在每一个地方要有细化的能力,前面30~40分钟要定位,定位清晰了才不会偏。
二、读书分享
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