春回大地、向“新”前行，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。新征程上，组织部门要置身于“发展新质生产力”新时代课题之中，锻造干部“生力军”、激活人才“强引擎”、注入党建“新活力”，以高质量组织工作为发展新质生产力“保驾护航”。
选贤任能，为新质生产力锻造“生力军”。党的事业关键在人，关键在干部。组织部门要锚定发展新质生产力的新使命，锻造一支紧跟新时代、展现新作为、彰显新担当的高素质干部队伍。要精准培训育强干部，组织好党的创新理论学习和“新质化”专业培训，引导干部深入了解“新质化”内涵、涵养“新质化”思维，自觉从新的生产力理论中明方向、找思路、寻办法。要强化实践砺炼干部，鼓励有潜力的干部到改革发展主阵地、产业发展第一线、科技创新最前沿去磨炼，在真抓实干中锤炼引领新质生产力的过硬本领。要严管厚爱激励干部，加强全方位管理和经常性监督，坚持“三个区分开来”，深入推进干部能上能下，让新兴领域的领航者、提质增效的智多星、引领生产的多面手在发展新质生产力的舞台上有位有为。
聚才引智，为新质生产力激活“强引擎”。创新之道，唯在得人。当下，新质生产力涉及领域新、技术含量高，迫切需要一批高水平人才出谋划策、献智出力。组织部门作为党管人才的职能部门，要集聚高水平创新人才这个第一资源，让人才变量转化为新质生产力增量。要发挥人才聚合效应，以地方实际和产业需求为导向，吸引汇聚智能制造、大数据、集成电路等前沿领域人才，以技术入股的激励措施和宜居宜业的保障政策精准延揽。要深耕人才肥沃土壤，搭建“政校企”联合育才“桥梁”，实施学科拔尖人才培养计划，共育精通复合型专业知识和新型生产工具的应用型人才。要释放人才最大效能，建立以创新为导向的科技人才评价体系，鼓励人才自主设立科研项目，推动重要科研岗位向人才倾斜，赋予更多创新人才领衔担纲、大展身手的机会。
党建聚“链”，为新质生产力注入“新活力”。习近平总书记强调，要围绕发展新质生产力布局产业链，提升产业链供应链韧性和安全水平，保证产业体系自主可控、安全可靠。组织部门要做细链上党建工作，以高质量党建护航新兴行业集群强链向新。要在“链”上建强堡垒，因链制宜构建上下贯通、执行有力的产业链党委，实现活动共办、事务共商、品牌共创。要在“链”上聚合资源，紧盯产业链短板、“卡脖子”技术难题，依托党建联盟推动链上企业在信息互通、资源共享、优势互补的“物理结合”中催生核心技术创新、产业能级跃升、产学研用转化的“化学反应”。要在“链”上优化服务，加强党群服务中心建管用，选优配齐党建指导员，精准提供示范培训、政策咨询、技术支持等服务助企纾困，真正实现产业发展到哪里，服务就跟进到哪里。
