官场中，每个人都既想干出成绩，又想赢得好人缘，老白认为做受大家欢迎的人，核心是能力素质强，关键是人品性格好。八招技巧，与君分享。
不要自娱自乐，深居简出。
在工作学习中，要努力培养自己积极乐观的兴趣爱好，不能老做“低头族”、“家里蹲”，要尽可能地去适应和参加团队的活动，不能因为自己讨厌什么就回避什么，不能因为自己喜欢什么就单玩什么，更不能将团队活动当成选修课，想上就上，不想上就跑。
不能心胸狭隘，睚眦必报
官场中的同事有可能来自五湖四海，既有文化层次的差异，也有地域习俗的差别，更有为人处世的不同，工作中难免会出现磕磕碰碰的问题，互相之间要多理解、多包容、多谦让，凡事都应该一分为二地看，努力做一个心理阳光、宽宏大量、顶天立地的人。
不要门缝看人，瞧不起人
努力提高个人修养，当看到别人不如你的时候，回想一下自己入职之时、工作之初是什么样的？要做到尊重别人，切不可自恃时间长了、地位高了、什么都懂了，而将同事划分三六九等、高低贵贱。不尊重别人的同时，也得不到别人的尊重。
不要情绪失控，毒舌攻心
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒！要谨小慎微，谨言慎行，真诚相待，以礼相待，要善于发现同事的优点，经常说一些鼓励的话、赞美的话，坚持做到“伤人自尊的话不说、不利于团结的话不说，粗野污的话不说”。
不要人前一套，背后一套
不能人前说好话、背后进谗言。不能人前像模像样，背后鬼模鬼样。要多克制自己的私欲，多强化品德修养，确保自己言行一致，平时多说正能量的话，多做正能量的事，不要让别人在背后唾弃你！
不能牢骚满腹，怪话连篇
人都会有心烦意乱和怨天尤人的时候，这时越要控制自己的不良情绪，尽可能少发牢骚、慎发牢骚、不发牢骚，尤其是要切记在同事面前发牢骚，讲怪话。一方面，负能量容易影响别人，另一方面，说者无意，听者有心，说不定你的话什么时候传到领导耳朵里了。
不能己所不欲，强加于人
己所不欲，勿施于人，就是用自己的心推及别人，自己希望怎样工作，就想到会别人也会希望怎样工作，自己不愿意别人怎样对待自己就不要那样对待别人，要学会换位思考，你可能感到是好意，有些事别人不一定那么想，正应了那句话“我不要你觉得，我要我觉得”。
不要不思进取，得过且过
工作中，不要对团队大小事务孰视无睹，不要对单位的全面建设不闻不问，不能好事当头拼命干，好事过后靠边站。工作中，不要躲猫猫、打太极，因为你不想干，别人就得多干，长此以往，你就成了一个寄生虫，别人能喜欢你吗？
总之，想做同事喜欢的人、受欢迎的人，除了提高自身能力素质外，还要加强自己的品格修养，希望你能成为那个最受欢迎的人！
