从上一年3月份开始，我进到了一个培训师俱乐部。这一年我在这个俱乐部里面不断的成长，不断的在做自我突破。

有一个讲话都会哆嗦的小男孩成长到现在，一个可以在台上胡说八道的一个男孩。

里面经过了很多的辛酸事件，很多的辛酸事情。也认识了我的女朋友。

第N次

记得当初第1次上台的时候，哆嗦的完全不敢讲话，一句话没有办法完整的表达出来。

这里面的会员说：

这个孩子怎么这么大了，居然，连简单表达都做不到。

是的，在过去的可能有两三年里面我很少跟去做任何的交流交际。

把自己封锁起来，不跟外界连接，偶尔剩下那么几个朋友在身边。

自从我决定了要突破，我就出来了这个俱乐部，不断让自己上台去接触群众，克服恐惧。

克服恐惧的过程不容易，因为身边有其他的会员们支持着我，鼓励着我，让我一步一步的慢慢爬起来。

我爬起来了，现在也在这里面当了一个小小的官员，就是帮忙运营这个俱乐部。

人是有需求的，如果发现这里面一些东西不是自己所需要的，那么他们自然就会离开，现在的人一个一个的离俱乐部而去。

他们往着心知所向而出发。

无论从事业发展的走，还是从心灵发展的走。都往着不同的方向而前进。

由从前的战友鼓励，到现在的独自前行。

在这这一个3月份，我们有一次再续会员的日子。

如果运营的模式，不是把大家的心连在一起，而只是把事来做好。

最后的结局是

没有用心，优秀的人将远离而去。

这个离别给了我提示：

在团队里面，有没有用心是非常重要的！

你要关注到成员的情感，虽然会很花费时间，但是这些花费的时间，都是有着它的回报。

同样的，如果你不愿意花费这些时间来照顾他们情感的这个部分，没有去激励，跟一个公司又有什么区别呢？

是一个冷冰冰的地方，既没有钱又没有情。

离别总是存在着他本有的原因，如果想在一定的离别或者结局，不要那么悲伤，

请从关注别人开始做起。