做生意人的名言

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1 、精明的商家能够将商业认识浸透到生活的每一件事中去，以至是一举手一投足。充溢商业细胞的商人，赚钱能够是无处不在、无时不在。

2 、质量等于利润 —— 管理思想家汤姆·彼得斯

3 、不创新，就沦亡 —— 福特公司开创人亨利·福特

4 、李嘉诚经商名言：我生平最快乐的，就是我容许协助人家去做的事，本人不只完成了，而且比他们请求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的觉得是难以形容的。

5 、在我心目中，不论你是什么样的肤色，不论你是什么样的国籍，只需你对公司有奉献，忠实，肯做事，有归属感，即有长期的打算，我就会帮你渐渐地经过一个时期而成为中心分子，这是我公司一向的政策。

6 、一个人一旦失信于人一次，他人下次再也不愿意和他交往或发作贸易往来了。他人宁愿去找信誉牢靠的人，也不愿意再找他，由于他的不守信誉可能会生出许多费事来。

7 、能够毫不夸大地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的宏大奉献，他们也真实应该取其所得，只要反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们才对。

8 、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有时机。一切的成功，与降服本人的成功比起来，都是微乎其微。一切的失败，与失去本人的失败比起来，更是微乎其微。

9 、将良品率预定为 85% ，那么便表示允许 15% 的错误存在 —— 质量管理巨匠菲利普·克劳斯

10 、人才是利润最高的商品，可以运营好人才的企业才是最终的大赢家 —— 联想集团总裁柳传志

11 、爱钱的人很难使本人不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后，会时时辰刻为保管既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大，得失越重，越难以找回海阔天空的心境。

12 、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，由于你要有这样豁达的胸襟，才能够包容细流。没有小的主流，又怎能生长江 ?

13 、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的优点 —— 著名管理学家彼得·杜拉克

14 、假如要获得他人的信任，你就必需做出承诺，一经承诺之后，便要担任到底，即便中途有艰难，也要据守诺言。

15 、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。

16 、产质量量是消费出来的，不是检验出来的 —— 美国质量管理巨匠威廉·戴明博士企业的胜利靠团队，而不是靠个人

17 、想方设法请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价钱廉价的江湖郎中 —— 管理学者詹姆斯·柯林斯

18 、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 —— 著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

19 、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不可胜数，其中的优秀企业家群体更是引人瞩目。他们经过本人的活动为社会作奉献，社会也报答他们以崇高荣誉和巨额财富。

20 、最好的 CEO 是构建他们的团队来达成幻想，即使是迈克尔·乔丹也需求队友来一同打竞赛 —— 通用电话电子公司董事长查尔斯·李

21 、创新是做大公司的唯一之路 —— 管理巨匠杰弗里

22 、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

23 、有钱人会让本人身边盘绕的都是有钱人。

24 、精明的商人只要嗅觉敏锐才干将商业情报作用发挥到极致，那种觉得愚钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

25 、把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我通知你，微软会变成一家无足轻重的公司 —— 世界首富比尔·盖茨

26 、可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新才能 —— 著名管理参谋詹姆斯·莫尔斯

27 、习气若不是最好的仆人，就是最差的主人。

28 、没有幻想的人，是最穷的人。

29 、讲信誉，够朋友。这么多年来，任何一个国度的人，任何一个省份的中国人，跟我协作之后都会成为好朋友，历来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的。

30 、一个公司要开展疾速得力于聘用好的人才，特别是需求聪明的人才 —— 世界首富比尔·盖茨

31 、大胜利靠团队，小胜利靠个人 —— 世界首富比尔·盖茨创新是做大公司唯一之路

32 、造人先于造物 —— 日本运营之神松下幸之助

33 、富贵两个字，不是连在一同的。这句话可能得罪了人，但是其实有不少人富而不贵。真正的富贵是要懂得用本人得来的金钱，尽一点义务和义务。

34 、胜利 = 目的，其他有关胜利的定义都只是在处理这句话而已。

35 、 20 世纪是消费率的世纪， 21 世纪是质量的世纪 —— 美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

36 、行之有效的管理者擅长用人之长 —— 著名管理学家彼得·杜拉克

37 、每一个胜利者都有一个开端。勇于开端，才干找到胜利的路

38 、当心许下你的愿望，由于说不定它会完成。

39 、精明的商家能够将商业认识浸透到生活的每一件事中去，以至是一举手一投足。关于充溢商业细胞的商人而言，赚钱时机无处不在、无时不在。

40 、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车 —— 管理学者詹姆斯·柯林斯

41 、当你没有决议要胜利时，你就曾经决议要失败了。

42 、灾难的生活，是我人生的最好锻炼，特别是做采购员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天 10 亿、 100 亿也买不到的。

43 、一个生意人不想破产，好比一个将军永远不准备吃败仗，只自得半个商人。

44 、若不给本人设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

45 、尽量挤出时间使本人得到良好的休息。只要得到良好的休息，才会有充分、旺盛的精神去面对突如其来发作的各种事情。

46 、世界会向那些有目的和远见的人让路 3 、造物之前，必先造人。

47 、企业的胜利靠团队，而不是靠个人 —— 管理巨匠罗伯特·凯利

48 、企业最大的资产是人 —— 日本运营之神松下幸之助

49 、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有学问，没有资金的话，小小的付出就可以有报答，并且很可能到达胜利。

50 、我从不连续读新科技、新学问的书籍，不至由于不理解新讯息而和时期潮流脱节。

51 、知人善任，大多数人都会有局部的优点、局部的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为准绳。

52 、协作是一切团队繁荣的基本 —— 美国自在党首领大卫·史提尔

53 、全世界没一个质量差、光靠价钱廉价的产品可以持久地存活下来 —— 华硕总经理徐世明

54 、创业的过程，实践上就是恒心和毅力持之以恒的开展过程，其中并没有什么机密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开端，就要不时学习，把握机遇。

55 、质量是维护顾客忠实的最好保证 —— 通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

56 、对产质量量来说，不是 100 分就是 0 分 —— 日本运营之神松下幸之助

57 、我凡事必有充沛的准备然后才去做。一向以来，做生意处置事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我本人，如 5 分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要坚持这种心理准备。

58 、人生意义的大小，不在乎外界的变化，而在乎内心的经历。

59 、对产质量量来说，不是 100 分就是 0 分

60 、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。欣欣此生意，自尔为佳节。

61 、顾客开了口，生意快到手。

62 、企业即人 —— 日本运营之神松下幸之助