亲爱的老师，今天跟你分享几件小事。

第一件，昨晚开会的时候，主要领导以及主管教学楼的领导，直接批评某个班卫生太糟糕了。主要原因是值日生责任不明确，一天有十一个值日生在干卫生还干不好。那么这十一个值日生从哪里来呢？据说，要么是头一天干卫生的学生因为不好好地干，所以被罚了。要么是因为课上讲小话的学生被罚了。于是，十一个值日生一起搞教室那片巴掌大的地方的卫生。虽然每个学生都已经拿起扫帚，但是互相推诿，不知道怎么分工合作。因此，搞出了那么糟糕的卫生。确实，我搜索了一下记忆，领导这么严肃批评某个班，还是头一次。这是怎么啦？不也明明白白。当然，除了明明白白的原因外，还有什么原因呢？也许还有那班班主任不需要给面子吧。因为领导心里有一杆秤，哪个人需要给面子，哪个人就不需要给了，可以说他们分得清清楚楚呢。

第二，分管整个学校纪律的领导进行要求，值周带班领导，以他们组值周分工为模式进行值周分工。特别是教学楼，才下课学生直奔食堂的时候，两层楼一个值周老师就够了，而到了某点之后，学生吃完饭逐渐回教室的时候，就要把打饭值班的老师调到教学楼进行值班。一定要保证一层楼有一个老师在值守。然后也要求，带班领导开值周会的时候不能只是把分工任务丢进群里，而是要明确给每个值周老师念一遍他本人的任务。要不的话，有老师根本就不知道自己要管理哪片区域。天啊，就这点而言，老师大概不会这么不清不楚吧。当然，也要求值周老师一定要穿好志愿服务队红马褂，而且哨子也必须挂上。因为，这一切都是必须的。总之，值周老师无论如何都得按时到岗。不得迟到，也不得早退，特别是教学楼有老师来给学生上自习了，也不得早退。因为，别的老师来是别的老师的事，而你值周老师必须准点才能离开。

第三，有分管领导要求，班主任要再次检查宿舍、教室的限窗器。如果有损坏，那么要赶紧汇报，而且不能漏报。因为，在这个即将来临的五一长假，学校要进行一次大修理。也说，青少年是祖国的花朵，我们老师要好好保护好他们，让他们健康成长！

亲爱的老师，今天就给你分享这些了！