任务分解就是把公司要求的目标.变成员工可执行的任务从空间的维度分解.从目标到任务.从任务到工作.从工作到日常活动.分解时要注意.相互独立.完全穷尽从时间的维度分解.把大目标.分解成若干阶段性目标.不断调整方法.激励团队