今年换工作，主要考虑了TMD几家成长中的小巨头。如今入职M两个多月，感受到公司快速成长的业务与潜力，在此，对工作中更新的一些思维方式做一些记录，仅作阶段性的总结与思考。
1、多元化思维：
流量是一家互联网企业的生命线，增长黑客也是在这一背景下火起来的，而对于增长，最重点的一点，无疑是建立稳定且多元化的增长渠道。
聚焦到个体，如何拓展收入来源，建立稳定且多元化的收入渠道是制约个人生活水平的一大难题。
随着工作时间的延长，不难发现，职场的天花板对于大多数人来说是比较低的。虽然这几年金融与互联网行业一直雄踞高收入行业的TOP2，但越往上发展，一是难度越来越大，二是加薪所带来的快感，越来越微弱。
记得毕业前几年，和同学聊起来工作与收入，或许是一件些许自豪的事情。而如今，工资提高了，但却感觉更加贫穷，始终没有摆脱单纯的打工仔这样一个状态。过于单一的收入渠道与不断上涨的生活成本之间的矛盾越来越大。
之前知乎热议，为什么月薪三万的人依然焦虑。绝大部分是因为收入渠道的不合理，试想，如果50%来自房租收入呢？
而多元化的收入渠道，可能会有与专业能力相关的付费培训、行家问答、演讲、写作、房租、股票基金等等，这些重要而不紧急的事情，每天都要有目标的去探索。
2、增量思维：
来美团，对业务提的比较多的是增量。做一个决策，可能对业务有帮助，但是要细化到投入和增量的角度，去评估ROI。
于个体而言，依然如此。能使得自己增值的东西，都是增量。每做一个决定，要学会去评估对自己的增量是什么，然后用最短的时间去实现个人的增量。可能是一项新的技能，或者，让人觉得靠谱的为人处世方式等等。为了自己增值，不断去总结反思自己的增量空间。
3、框架思维：
任何一个岗位都有专业能力的要求，一个合格的员工，需要成为熟手，这是成长的必经之路，但是不要陷于重复性的劳动，尤其是在一家LBS业务的公司，如果不带着思考去做事，可能会把人累的够呛，而且，如此忙碌的工作，可能并不赚钱，未来跳槽也并不值钱。
最理想的状态，接手一项业务，用最短的时间，理出框架，然后在实践中不断完善，形成自己的方法论。这是对自己后续的期待。
入职不久，仅是记录一些自己在这家公司的点滴感悟，也算是对自己的一些总结反思，提醒自己不断的去进步。
