1. 学会倾听：
今日感悟：学会倾听不仅是我们要做到的，也是必须要掌握的。一个人在别人说话时不打断，静静等待别人把话说完，这样你能更全面的了解对方说的话的含义，而且你也能为你将要回复的话在脑子里回复一下，能更好的把握自己的语言。这样看来是不是对交流的双方都有益处呢？这样双方就能把自己脑子里想要说的话的原意更能清晰表达出来。
2. 勇于承担，主动面对：
今日感悟:一个人最怕的不是犯错而是不敢承担，不敢面对，一个团队也一样。如果暴露出了问题，而每个人觉得碍于面子或者只想着躲避，那么这个人或团队肯定是做不好的。从此也能总结出不敢承担和面对的人或团队肯定是不自信的。暴露问题很好，问题是你是想大事化小，小事化了，让这个问题永远存在，还是顶着问题，勇于前进解决。我不相信有人在工作和创业中不会犯错，就算是圣人不可避免也有细小的错误。只要每个人对自己犯的错主动承担，直视它，我相信团队其他人肯定不会怪罪你，反而觉得你有责任心。
3. 己所不欲，勿施于人：
今日感悟：每个人有每个人的特点和性格，一个沉稳，踏实思考做事的人，你不可能在短时间内让他变得活泼，行为激进。你不可能因为你是这种性格或有这种想法强加给别人。如果一件事自己不能做的很完美，避免不了瑕疵，那么为何必须要求别人做的几乎完美呢？每个人有不同的想法，大家可以汇总讨论，对各自想法提出建议，不能自己觉得自己的好就必须要求别人按照自己的方法进行。为什么古话说三个臭皮匠顶个诸葛亮？一个人的力量毕竟有限，每个人思维不一样。团队能走多远，齐心，不把个人要求强加别人是不可缺少的。
4. 好文节选：每一次成功的谈话中，其核心都是相关信息的自由交流。人们公开、诚实地表达他们的观点，分享他们的感受，清楚地阐述他们的理论，即使他们的观点是相悖的或者不受欢迎。实际上，共享的信息库代表一个团队的智商，信息库越大，决定就会越聪明。即使许多人可能会牵涉在同一个信息 目录但当人们可以公开且自由地分享看法虽然所花费的讨论时间会增加，却可以获得更高品质的决策成果。
