工作后，我才发现学校与社会到底是有多么地不同，但无论怎样，我都很庆幸自己活成了自己喜欢的样子。这一路跌跌撞撞，经常“受伤”， 但现在回想起当初那个莽莽撞撞的自己时却忍不住笑出了声。
我记得那是我毕业后的第一年，当时在一家知名外企做运营, 带我的第一个经理叫Kiona。那时候我们运营部有一位特别出名的同事小刘，他和我们一样，都是刚入职的新人，但唯一的不同在于没来公司几天，他就和各部门领导甚至总经理的关系都混得特别熟。当然他也是我们同一批入职的同事中最快升职的，虽然他的专业能力在大家看来确实很一般。
那时候的我还不懂为什么他能很快升职，所以一直把他当做榜样学习呢！例如我在公司的聚餐中，会学他去给领导敬酒，虽然敬酒时不知说了什么大实话，最后倒弄得适得其反；又例如平时时不时地会给领导们买点下午茶甚至咖啡，但大多时候都被领导委婉拒绝......我学了他好长一段时间，但效果却不显著。
于是，我又私下去找带我的经理Kiona，想要弄明白原因，不过不知道是不是经理看我太傻，最后只说了一句：“做好你自己就行。” 于是我又开始思考，是不是哪里出问题了，所以很长一段时间，我都是无精打采的，最后实在是百无聊赖，就开始自学一些关于日常工作所需要用到的知识。
有一次部门会议上，总经理过来参会，原本是小刘负责讲解的PPT临时出了问题，眼看总经理马上就要到了，但小刘说没有PPT他就害怕演讲。这时候，经理变得很生气，大家都不敢出声。经理问：“有其他愿意来讲解的吗？”最后我有些紧张地我举手了，因为PPT是我做的，所以我对所有内容都有印象。
于是总经理到后，会议正式开始，虽然有些紧张，但我还是将PPT的专业内容讲解得很完善，散会时，Kiona还表扬了我呢！ 那一刻，我突然觉得有些自豪。但于小刘而言，他认为这次是我抢了他的风头， 所以开始把我当成竞争对手。可我并不当回事儿，反而在越来越多的会议上，开始大胆发言，最后好多意见都被公司采纳。渐渐地，虽然大多时候小刘并未在同事面前表现出来对我的不满，但我知道他对我开始有意见了，而且意见很大。
我这样“风光”的状况持续了好一段时间，直到我接收到来自小刘的“正面敌意”时，才发现他是真的把我当成了竞争对手。不过我向来不喜欢争，所以渐渐地，我话越来越少，在各种工作汇报中，也开始变得不再踊跃发言，只尽力做好本职工作而已。
但小刘好像给领导们买东西的次数越来越频繁了，而且每次在公司聚餐中，也越来越积极地去和各位领导搞好关系，敬酒呀，讲笑话啦，甚至为了领导迎合领导胃口，专门提议玩一些领导喜欢玩但却是很令人无语的游戏......
不过，不可否认的是，这些“招数”确实很有效果，所以后来公司许多好的福利待遇最后都降临在他的头上。
大概一年后，我的经理Kiona告诉我由于家庭原因她要离职了，然后新任经理会从我和小刘中挑选一人来担任。我记得当时我有些震惊，然后我问道：“为什么有我呢？为什么不直接是小刘呢？他不是和各部门的领导关系都很好吗？......”
但经理告诉我，因为小刘的专业能力还有些欠缺，同时为人有时太过圆滑，更喜欢奉承领导，综合考虑了部门当前的情况，公司领导层最后一致决定还是让你来担任部门经理。后来经理看我耷拉着头不说话，又对我说：“ 这世界上并不是所有的人都能像小刘那样处事圆滑，就好比我，就好比你。我不否认，为人圆滑会给我们带来许多便利和好处，可我们没必要强求自己，而且你要知道，无论在哪里，专业能力是第一。”
虽然Kiona是带我的第一位经理，但她这句话确是让我受益匪浅。我很感谢她让我学会了无论在哪种环境下，都要做自己；更让我明白了，如果你为人处世不够圆滑，那么唯一能拯救你自己的是你的专业能力。
