【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】 我为什么看不懂你
DISCOVER 这个词,它由DISC和OVER两个词组成。
DISC是一种描述行为风格的理论体系。每个人的行为都是有倾向性的,当形成相对固定的模式,哪怕换一个舞台也换是会按照脚本扮演。
这四个英文字母的背后,到底代表着什么呢?
D——Dominance,支配型,又称“指挥者”。目标明确,反应迅速。
I——Influence,影响型,又称“影响者”。热爱交际,风趣幽默。
S——Steadiness,稳健型,又称“支持者”。喜好和平,迁就他人。
C——Compliance,谨慎型,又称“思考者”。讲究条理,追求卓越。
D 特质的人,给人感觉很强势,他们自信、果敢、善于决策,不达目的誓不罢休,热爱
生命中的每一次挑战,更享受战胜挑战后的那种——成就感。我有一个朋友,他喜欢发号施
令、指指点点,下属一旦犯错,他就雷霆万钧,从不掩饰自己的暴脾气。
I 特质的人,给人感觉很欢乐,他们自high、乐观、善于交际,把身边每一个人看成是
朋友,哪怕还不是朋友,都可以分分钟结盟。我有一个朋友,他喜欢下班放松,集体活动,
他像是群居动物,每周都问我有没有空要不要聚餐,从不掩饰自己的逗逼。
S 特质的人,给人感觉很亲和,他们温柔、谦卑、善于倾听,把每一项任务,看成职责
所在。他们受人之托,忠人之事,也习惯了迁就和妥协。我有一个朋友,他觉得安居乐业已
经足够,不喜欢冒险,只喜欢平静地生活,从不掩饰自己对和平的向往。
C 特质的人,给人感觉很严谨,他们谨慎、专注、善于思考,常常沉溺于细节,为别人
挑出很多小毛病,偶尔还顺便写好了治病救人的方子与步骤。我有一个朋友,他追求完美,
尊重流程,喜欢在条条框框中工作,从不掩饰自己对标准化的赞许。
就是这样的 DISC,一点也不难区分。
凡事必有四种解决方案
我们每个人心里住了四个人。他们分别是女王S,段子手I,贤妻S,老干部C。
一早和夫人吻别去上班,,段子手I让他别忘记个夫人一个飞吻。刚进公司就被老板喊去批评,贤妻S嘱咐他一定要虚心耐心。出了办公室,马上找自己的下属重新修改报告。此时就女王S.下班后,到菜场买菜,老干部C开始拨起小算盘,帮他换一双精明的眼睛。
虽然每个人心理都住这四个人,但他们的地位不平等,正因为每个人心理四种因子的分量不平衡,也就形成了人与人之间的差异。
我们一生中非常重要的功课是:想通自己,看懂别人。
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