提炼自《成功的官方指南》（[美]汤姆·霍普金斯著）
【点亮心灯】
你的目标明确了，你的脚步也就轻快了。
——哈伯特[法国哲学家]
一、目标缺乏导致失败
缺乏目标的人，是不可能取得成功的。
二、目标蕴含神奇推力
目标使人呢下定决心攻占事业的高地；目标使深藏在内心的力量得到用武之地。
三、目标制定需要技巧
世界上一流效率大师博恩·崔西说:“成功最重要的是知道自己究竟想要什么。成功的首要因素是制定一套明确、具体而且可以衡量的目标和计划。”
目标的设定也需要技术，以下几点可供参考:
1.具体。无论是什么目标都要具体。
2.可量化。如设定收入目标，可以设定为年收入5万元，但是不要说我要增加收入。
3.具有挑战性。具有挑战性的目标才能激发你的热情，如果成功了对于你有很重要的意义！
4.有大小结合，长短结合。既要设定长远目标即大目标，又要设定短期目标即小目标。
5.要有时间限制。
设定目标不设定时限，等于没有压力，会被人的惰性和拖延的习惯摧毁。
四、目标调整要及时
选定目标是不容易的，往往需要多次调整才能确定方向。但如果明知不行，却仍一条巷子走到黑，这就不可取了。
目标的调整是动态的调整，有以下五种形式:
1.主攻方向的调节。
扬长避短是确定目标、选择职业的重要方法。
2.在选定目标基础上调节。
也就是在小目标上做调整，有小目标定高的也有定低的，如果小目标已经实现就需要制定新的小目标，持续前行。
3.在获得信息反馈中不断调节。
即在原定的目标中受挫而幡然醒悟，调整方向，重新把目标定在自己拿手的领域。
3.从预测未来中进行调节。社会的需要和个人的兴趣、才能、性格等都经常会发生变化，要善于打一个“提前量”，进行预测。
5.对具体阶段目标视情况进行调节。
大的目标要终身矢志追随，而小的阶段目标则可以进行适当调节。
五、目标实现依靠专注
目标能否实现，在很大程度上取决于你是否有专注的精神。
六、目标引你走向成功
七、目标带来精彩人生
